Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-medewerker

    Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen HR. Haal jij je voldoening uit het ondersteunen van het HR-team en kun je goed werken onder druk in een deadline-georiënteerde omgeving? Je hebt al ervaring met het werken op een HR-administratie en je wil graag ontwikkelen en doorgroeien naar de positie van HR-officer. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt op HR en kun je verantwoordelijkheden oppakken om samen met de HR-manager een mooi duo te vormen. Binnen dit internationale bedrijf kun jij je positie verder inhoud geven en uitbouwen.


Over de functie

Over de functie

Een mooie kans om je te ontwikkelen binnen HR. Haal jij je voldoening uit het ondersteunen van het HR-team en kun je goed werken onder druk in een deadline-georiënteerde omgeving? Je hebt al ervaring met het werken op een HR-administratie en je wil graag ontwikkelen en doorgroeien naar de positie van HR-officer. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt op HR en kun je verantwoordelijkheden oppakken om samen met de HR-manager een mooi duo te vormen. Binnen dit internationale bedrijf kun jij je positie verder inhoud geven en uitbouwen.


Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Ter uitbreiding van het HR-team is onze opdrachtgever op zoek naar een HR-medewerker. Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van het HR- team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot alle personeelsaangelegenheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van dossiers, het regelen van vergunningen voor buitenlandse medewerkers etc.

In deze rol is het belangrijk dat je goed zelfstandig kan werken. Je voelt je prettig binnen een internationale omgeving en daarbij beheers je de Engelse taal goed. Wat ga je verder gaat doen:

  • Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers.
  • Opstellen, vernieuwen en/of beëindigen van arbeidsovereenkomsten.
  • Verzorgen van de complete personeelsadministratie rondom in-,door-uitstoom van de medewerkers.
  • Nieuwe medewerkers adviseren en ondersteunen met het aanvragen van een visum/verblijfsvergunning.
  • Contact onderhouden met lokale advocaten over immigratie en 30%-regeling.
  • Het organiseren van recruitmentevents in samenwerking met het kantoor in Londen.
  • Deelname aan wereldwijde werkgroepen.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale investeringsmaatschappij in Amsterdam. Er werken ongeveer 195 medewerkers vanuit de kantoren Amsterdam, New York en Hongkong. De HR-afdeling bestaat uit twee medewerkers. De cultuur valt te omschrijven als professioneel, zakelijk, samenwerkend. Op locatie Amsterdam werken 115 medewerkers.

Over je profiel

  • Een afgeronde, administratieve of HR-mbo (of hbo) opleiding.
  • Je beschikt over actuele kennis van Nederlands arbeidsrecht.
  • Kennis van werkkostenregeling en bij voorkeur kennis van AVG.
  • Je bent flexibel ingesteld en hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Jij hebt een dienstverlenende en oplossingsgerichte instelling. Daarbij ervaring met het werken met Visma, RAET Youfource/ Workday/Concur Expense. De juiste kandidaat heeft aandacht voor details, kan goed zelfstandig werken en heeft doorzettingsvermogen. Een echte samenwerker die het leuk vindt om te jongleren met meerdere en veranderende prioriteiten in een dynamische omgeving past het beste in deze rol.

Over het aanbod

  • Een uitdagende en afwisselende baan (32-40 uur) in een professioneel team in een innovatieve en internationale organisatie.

  • Een hybride werkvorm.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 14255]

Lysanne Koekoek