Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor het management en speel je een cruciale rol in het vormgeven én uitvoeren van de HR-agenda. Je combineert operationele taken met strategisch inzicht en weet als geen ander hoe je in een complexe internationale corporate omgeving resultaten behaalt. Binnen deze organisatie wordt jouw expertise niet alleen gewaardeerd, maar is er veel ruimte om te ontwikkelen, experimenteren, te vernieuwen en écht jouw stempel te drukken.
Jouw kernverantwoordelijkheden:
Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie en bevindt zich in een sterke groeifase. Met orders die al tot en met 2030 zijn ingepland, biedt deze organisatie uitzonderlijke stabiliteit en groeikansen. Het bedrijf kenmerkt zich door een 'Work Hard, Play Hard' cultuur waarin hoge prestaties worden verwacht, maar waar je ook daadwerkelijk ruimte krijgt om impact te maken en het verschil te creëren.
Een HR-afdeling in topvorm
Het HR-team bestaat uit zo'n 30 professionals. Ze hebben de afgelopen jaren een professionaliseringsslag gemaakt en ondersteunt nu de organisatie op het hoogste niveau. Als HR-adviseur word je onderdeel van een team van 8 HR-adviseurs die samen de HR-agenda ontwikkelen en zorgdragen voor bewaking en implementatie.
De organisatie heeft fors geïnvesteerd in:
Moderne werkomgeving
Je werkt in een flexibele omgeving waar je één dag per week thuis kunt werken. De organisatie waardeert flexibiliteit en verwacht dat ook van haar medewerkers. Wanneer de afdeling onbemand zou zijn, wordt er op jouw aanpassingsvermogen gerekend. Deze benadering past bij een cultuur waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden:
Wie zoeken wij?
We zoeken een HR-adviseur met senioriteit - niet per se uitgedrukt in jaren, maar in mindset, inzet en professionele volwassenheid en enthousiasme. Je hebt een hands on mentaliteit en een scherp oog voor detail, het is jouw 2e natuur dat jij niets mist.
Wat breng je mee:
Bonus punten voor:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
