Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Gemeente Laarbeek en Gemert-Bakel zijn wij op zoek naar een interim HR-medewerker voor 32-36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden. De startdatum staat gepland op 1 juli 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Voor de Divisie Personeel & Organisatie Defensie zijn wij op zoek naar een Medewerker Recruitment Ondersteuning voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden. De startdatum staat gepland op 14 juli 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Voor het ministerie van Financiën zijn wij op zoek naar een Recruiter voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden, met de optie tot 2x 6 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 23 juni 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Voor de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zijn wij op zoek naar een Interim HR-adviseur Intergemeentelijk HR-team voor 32-36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden. De startdatum staat gepland op 1 juli 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Een werkdag met impact, midden in een internationaal speelveld
Je begint de dag met een update uit de UK, overlegt met een Duitse manager over een vacature en helpt een Franse collega met een HR-vraag. Ondertussen werk je aan een project dat je zelf hebt opgezet. Je schakelt snel en weet wat er speelt. In Nederland én daarbuiten.
Start in het recruitment traineeship van Compagnon en leg in anderhalf jaar de basis voor een tactisch en strategisch sparringpartner. Maak kennis met alle facetten van recruitment: van het onderzoeken van de doelgroep, interesseren van de doelgroep tot werven en selecteren. Een perfecte mix van veel leren, plezier in je werk én ruimte om te groeien.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Gemeente Deurne zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner met ervaring als veranderkundige. Gemeentelijke ervaring is een must!
Het is een ZZP-opdracht tot einde jaar, voor 28-32u per week.
Voor de Koninklijke Luchtmacht in Eindhoven zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 38 uur per week, gedurende 3 maanden lang. De startdatum staat gepland op 7 juli 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Compagnon heeft de ambitie om in 2025 uit te bereiden, ga je met ons deze uitdaging aan en word jij onze recruitment consultant Noordoost Nederland?
Accountmanager, recruiter, HR-adviseur, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Maak écht een verschil en groei in je rol als HR-adviseur binnen verschillende overheids organisaties. Werken voor diverse opdrachtgevers én de zekerheid van een vast contract? Compagnon biedt jou de mogelijkheid! Solliciteer op de rol van HR Project Professional.
Wil jij jouw HR-carrière sterk beginnen? Als trainee bij Compagnon combineer je leren met doen. Je krijgt volop training, praktijkervaring bij toonaangevende opdrachtgevers en begeleiding van bevlogen HR-experts. Zo groei je in twee jaar uit tot een HR-adviseur die echt verschil maakt.
We zijn je graag van dienst
