Finance is volop in beweging. Als Assistent Controller zorg jij voor overzicht, structuur en betrouwbare financiële informatie. Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met korte lijnen, een hecht team en volop ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.
Als Assistent Controller ben je een belangrijke schakel binnen het Finance team. Je ondersteunt bij de dagelijkse financiële administratie, maar kijkt ook verder dan de cijfers alleen. Je signaleert waar processen beter kunnen en pakt verbeteringen zelfstandig op.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Binnen het Finance team zijn de lijnen kort en is iedereen goed bereikbaar. Er is regelmatig teamoverleg en wanneer er iets speelt, zoek je elkaar makkelijk op.
Je krijgt bovendien de ruimte om initiatief te nemen. Zie je dat iets slimmer, sneller of beter kan? Dan wordt het gewaardeerd als je dit signaleert én oppakt.
De komende periode staan er verschillende grote projecten op de agenda, waaronder de verdere inrichting van Reverse Billing, Power BI en Byner. Juist daardoor is dit een mooie rol voor iemand die energie krijgt van dynamiek én van het verbeteren van processen.
Je wordt onderdeel van een betrokken Finance team waarin samenwerking en korte lijnen centraal staan. Je werkt samen met collega's binnen Finance, maar hebt ook veel contact met consultants en andere teams binnen de organisatie.
Binnen het Finance team werk je nauw met elkaar samen. Je krijgt een veelzijdige rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de dagelijkse financiële werkzaamheden, maar ook een actieve bijdrage levert aan analyses, rapportages en het optimaliseren van processen. Door de ontwikkelingen binnen de organisatie en verschillende grote projecten is er veel te doen. Daarom zoeken we een zelfstandige en communicatief sterke Assistent Controller.
Iedereen werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen werkzaamheden. Tegelijkertijd is er veel ruimte om vragen te stellen, kennis te delen en elkaar te helpen. Dat maakt de sfeer laagdrempelig en prettig.
Door de groei van de organisatie en verschillende verandertrajecten is geen dag hetzelfde. Je krijgt de kans om niet alleen mee te draaien in de operatie, maar ook daadwerkelijk bij te dragen aan de verdere professionalisering van Finance.
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.
En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
over Compagnon in hun loopbaan
"Wat Compagnon zo bijzonder maakt, is de combinatie van werkplezier en uitdaging. In mijn 360-gradenfunctie ben ik niet alleen recruiter, maar ook HR-adviseur, accountmanager en fieldmanager. Geen dag is hetzelfde!"
"Bij Compagnon voel ik me gewaardeerd. Het is bijzonder om deel uit te maken van een organisatie waar bijna iedereen het als een 'Great Place to Work' ervaart. De cultuur is open en professioneel, en moedigt je aan om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen."
“Ik ben erg enthousiast over het traineeship. Het programma is erg breed en er worden veel facetten behandeld die belangrijk zijn voor het werken aan de strategisch kant van HR. Ook merk ik dat iedereen, trainees en trainers, erg enthousiast en leergierig is. Op mijn opdracht, bij Raad voor de Rechtspraak, is iedereen heel behulpzaam en leren zij me de fijne kneepjes van het HR-vak.
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen."
"Met oprechte interesse en enthousiasme zet ik me in om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Het mooiste aan mijn werk? Het verschil maken in iemands loopbaan door écht te luisteren naar de persoon achter het cv."
"Al mijn opdrachten zijn in de non-profit sector, aangezien ik ervoor koos om onderdeel te worden van team Overheid. Zodoende werk ik nu als HR-officer bij een hele leuke thuiszorgorganisatie. Ik leer veel en krijg energie van de taken die ik al mag oppakken!"
"Na mijn opleiding ben ik direct begonnen als HR-trainee bij Compagnon. Op mijn opdracht, bij GGZ Delfland, heb ik een leuk team aan HR-professionals die ik ondersteun op tactisch en strategisch niveau. Door het traineeship én de intensieve begeleiding vanuit Compagnon en het HR Ontwikkelhuis weet ik zeker dat ik de tools en kennis in huis heb om direct waarde toe te voegen aan organisaties."
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
