Corporate recruiter

Ben jij een ervaren recruiter uit Brabant die toe is aan een volgende stap? Heb je 5 jaar ervaring in recruitment en zoek je een functie waarin je jouw strategisch inzicht én liefde voor hospitality kwijt kunt? JVH Gaming & Entertainment Group in Den Bosch zoekt een Corporate Recruiter die het verschil wil maken binnen een groeiende organisatie.

Header Banner Image
Horeca
Den Bosch
3200-4250
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als corporate recruiter bij JVH Gaming ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Van vacature-intake tot onboarding: jij regelt het. Je denkt proactief mee over hoe ze slimmer kunnen werven, verbetert processen en bent een sparringpartner voor de business. Je weet precies hoe je toptalent aanspreekt – online én offline – en bouwt mee aan de employer branding.

Je werkt vanuit het moderne Service Center in Den Bosch, samen met een hecht HR-team van 12 collega’s, waaronder twee recruiters. Samen zorgen jullie voor instroom, doorstroom en het wervingssucces van meer dan 60 locaties in Nederland.

 

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt kandidaten van A tot Z en zorgt voor een vlekkeloze candidate experience.
  • Je spot én benadert actief talent, zowel online als offline – jij weet waar ze zitten én hoe je ze overtuigt.
  • Je bent hét aanspreekpunt voor recruitment en schakelt met regiomanagers en casinomanagers.
  • Je schrijft wervende en doelgroepgerichte vacatureteksten.
  • Je analyseert data en denkt proactief mee over hoe het beter, sneller of slimmer kan.
  • Je levert een actieve bijdrage aan employer branding, recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie.


De organisatie

JVH Gaming & Entertainment Group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. De ambitie van het bedrijf is groei in de breedste zin van het woord!


Met bekende merken zoals Jack’s Casino en Flash Casino bieden ze dagelijks topentertainment in een gastvrije omgeving. Achter deze sterke merken staat een organisatie die kwaliteit, gastvrijheid en veiligheid hoog in het vaandel heeft. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers hun gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.


Het Service Center in Den Bosch ondersteunt de vestigingen landelijk en is jouw thuisbasis. Hier werken ze in een hecht HR-team van 12 collega’s. Samen met je recruitmentcollega’s vorm je de drijvende kracht achter onze instroom – én de groei.

Het aanbod

Bij JVH Gaming krijg je het vertrouwen en de vrijheid om te ondernemen binnen je vak. Je maakt deel uit van een gezellig en betrokken team. Je werkt veel samen met de business en krijgt alle ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en initiatief te tonen.


Daarnaast bieden ze jou:

  • Een salaris tussen de € 3.200,- en € 4.250,- bruto op basis van een 40 uur.
  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen + 6 ADV dagen.
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Een leaseauto, laptop en telefoon.
  • Hybride werken mogelijk – met een modern kantoor in Den Bosch en flexibele werktijden.
  • Gezellige borrels, bedrijfsuitjes, én een goede lunch op kantoor.
  • Toegang tot de JVH Academy en de exclusieve LuckyMe voordeelshop.
Je profiel

Jij weet wat écht werven is. Niet alleen het vinden van de juiste kandidaat, maar het bouwen aan een wervingsstrategie die werkt. Je houdt van afwisseling, schakelt moeiteloos tussen gesprekken, systemen en hiring managers Je bent een energieke, positieve en toegankelijke recruiter met passie voor mensen en die het leuk vindt om te bouwen.


Verder:

  • Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter/Intercedente of Retailmanager binnen een dynamische omgeving.
  • Je krijgt energie van multitasken en het schakelen tussen verschillende functieniveaus.
  • Enthousiasme dat aanstekelijk werkt, ook op maandag. 😉
  • Je bent proactief, zelfstandig en houdt van een dynamische omgeving waar je kunt bouwen aan meer.
  • Je hebt een work hard, play harder mentaliteit.
  • Je bent bekend met doelgroepen binnen hospitality, retail of leisure – of je leert het snel en met plezier.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 224
Neem contact op met Corina van Hemert

Vergelijkbare vacatures