Interim

Senior IT-recruiter (detachering)

Voor de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) in Den Haag, zijn wij op zoek naar een Senior IT-recruiter voor 36 uur per week, met een duur van 12 maanden. De startdatum staat gepland op zo snel mogelijk.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Den Haag
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Senior IT-recruiter voor het merk Rijks ICT Gilde binnen Unit Digitalisering van ODI, ben je de tijdelijke vervanger wegens zwangerschapsverlof.

De opdracht is o.a. invullen van veelal schaase IT profielen en het begeleiden van het gehele recruitmentproces. Denk hierbij aan:

  • Houden van vacature-intakes en het schrijven en uitzetten van wervende vacatureteksten.
  • Informeren, adviseren en begeleiden van sollicitanten en vacaturehouders.
  • Beheren en uitbreiden van een complex stakeholderveld.
  • Vastleggen van relevante informatie zodat je overzicht hebt op alle wervingsprocessen en kan opvolgen waar nodig.
  • Recruitmentplannen opstellen voor schaarse veelal IT-gerelateerde doelgroepen.
  • Op aanvraag sollicitatiegesprekken voeren.

De organisatie

De Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is een nieuw agentschap onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van en voor de Rijksoverheid. Vanuit verschillende merken bieden we een tijdelijke versterking op het gebied van organisatie-, digitaliserings- en innovatievraagstukken. We zijn trots op de merken die samenkomen in Rijksorganisatie ODI: Rijksconsultants, InterCoach, Gateway Review, Delta Review, I-Interim Rijk, Rijks I-Traineeship, Rijks ICT Gilde, I-vakmanschap, Ipartnerschap, Innoveren met Impact, Leer & Ontwikkel Campus, Rijksacademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid en MindfulRijk. Onze 750 collega’s werken samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven die grote impact hebben op de Nederlandse samenleving. In onze organisatie werken slimme denkers en doeners die willen dat hun werk ertoe doet. Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega’s delen. Wij werken voor de overheid omdat wij iets willen betekenen voor Nederland en haar inwoners en bedrijven. Voor meer informatie, zie de ODI website. 

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.


  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.


Heb je interesse in deze opdracht? Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 20 juni voor 10:00 uur het volgende:


  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Lokale Overheid werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris indicatie.
Je profiel
  • Je beschikt over een hbo-diploma.
  • Je beschikt over kennis van IT recruitment en sourcing.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT-recruiter, bij voorkeur binnen een complexe dienstverlenende organisatie met verschillende stakeholders.
  • Ervaring met het proactief invullen van lastig vervulbare vacatures op hbo/wo-niveau in de richting van IT.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 230
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures