Bouw jij mee aan de zorg van morgen?
Voor onze opdrachtgever Respect , een warme en vooruitstrevende zorgorganisatie in Den Haag en Scheveningen, zoeken wij een Manager Flexbureau (36 uur) die verschil wil maken in de manier waarop zorg georganiseerd wordt én hoe medewerkers hun werk beleven.
Wat ga je doen?
Als Manager Flexbureau ben jij verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het Flexbureau, het team dat dagelijks zorgt voor een sluitende personeelsplanning binnen Respect. Je geeft leiding aan vier planners en een coach flexpool, en zorgt dat de flexibele schil van de organisatie (ongeveer 80 man) goed ingezet en begeleid wordt.
Je werkt op het snijvlak van planning, HR, zorg en innovatie. En dat maakt deze rol veelzijdig én betekenisvol. De zorg verandert snel, en daarmee ook de manier waarop we mensen inzetten. Denk aan ingewikkelde roosters, personeelskrapte, veranderende wensen van medewerkers én bewoners. Jij zorgt dat het Flexbureau klaar is voor de toekomst: strategisch, wendbaar en met aandacht voor werkplezier.
Concreet betekent dit:
Wat deze rol extra interessant maakt? Je krijgt veel ruimte om te vernieuwen. Respect wil experimenteren met nieuwe vormen van roosteren, de inzet van AI verkennen en toewerken naar integraal capaciteitsmanagement. Daarin speel jij een sleutelrol
Over Respect
Respect is een zorgorganisatie met een sterke lokale verankering. Vanuit vier locaties in Den Haag en Scheveningen, en met zorg aan huis, biedt Respect ondersteuning aan ouderen die behoefte hebben aan zorg, begeleiding en aandacht. De sfeer binnen Respect is persoonlijk en betrokken. Teams zijn klein en kennen elkaar goed. Er is ruimte voor eigen initiatief, en collega’s voelen zich gezien en gehoord.
Wat medewerkers vaak zeggen over Respect: het is professioneel én warm. Je werkt samen met collega’s die hun vak verstaan, maar ook met plezier naar hun werk gaan. Dat merk je aan de manier van samenwerken: informeel, no-nonsense en met hart voor de bewoners én elkaar.
Het Flexbureau is een belangrijke schakel in het dagelijks functioneren van de organisatie. Elke dag moet de planning kloppen, en dat vraagt niet alleen structuur en overzicht, maar ook flexibiliteit, creativiteit en samenwerking. Als Manager Flexbureau lever je daarin een directe en zichtbare bijdrage.
Wat krijg je ervoor terug?
Meer weten of direct solliciteren?
Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze functie en de organisatie.
Wat breng je mee?
We zoeken een stevige en verbindende manager die strategisch kijkt, maar ook oog heeft voor de praktijk. Je hoeft niet alles zelf te doen, maar je weet wel waar je naartoe wilt en hoe je anderen daarin meeneemt.
Jij:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
