Bij Respect draait alles om vakmanschap en continu leren. In deze functie stuur je het team van praktijkopleiders aan en werk je nauw samen met collega’s uit HR en zorg. Je vertaalt visie naar praktijk, houdt overzicht én zorgt voor beweging.
Een normale werkdag kan eruitzien als:
Wat leuk is? Je werkt in een organisatie die leren echt serieus neemt. Je ziet direct het resultaat van je werk in het vakmanschap van zorgmedewerkers.
Wat uitdagend is? Balans houden tussen lange termijn visie en de dagelijkse vragen uit de praktijk. En: je bent echt de kartrekker.
Respect is een warme zorgorganisatie in Den Haag en Scheveningen, met vier locaties én zorg aan huis. Hier werken zo’n 800 collega’s en 200 vrijwilligers. De sfeer? Kleinschalig, persoonlijk, betrokken. Teams zijn hecht en professioneel, en er is veel ruimte voor initiatief.
Opleiden zit bij Respect in het hart van de organisatie: 1 op de 4 zorgmedewerkers is in opleiding. We werken met leerafdelingen, ervaren werkbegeleiders en verschillende vormen van onderwijs – van gecertificeerde trajecten tot diplomagerichte opleidingen. Leren is hier geen verplicht nummer, maar een vanzelfsprekend onderdeel van goed zorgverlenen.
Enthousiast?
Mooi. Je hoeft nog niet meteen te solliciteren. Bellen mag ook. We denken graag met je mee.
We zoeken iemand die visie en daadkracht combineert. Iemand die anderen meeneemt in vernieuwing, zonder de praktijk uit het oog te verliezen.
Jij:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
