Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Over de functie

Wil jij ook werken voor een organisatie waarin er met aandacht voor elkaar en in een plezierige setting gegaan wordt voor een deskundig resultaat? Dan is het werken bij de A2 Samenwerking iets voor jou! Binnen de A2 Samenwerking Gemeenten (GRSA2), zijn wij voor het team P&O op zoek naar een HR consulent.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?
  • Adviseren en informeren van managers en medewerkers aangaande in door- en uitstroom, procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden (in de vorm van het voeren van bila's met managers). 
  • Ondersteunen van de HR-adviseur en managers bij de uitvoering van het HR-beleid. 
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen. 
  • Adviseren over casuïstiek en andere, niet complexe, voorkomende HR-vraagstukken en oppakken van daaruit voortvloeiende administratie. 
  • Het begeleiden en adviseren van managers bij Werving en Selectie zoals sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaarden etc. 
  • Managers en medewerkers adviseren en begeleiden bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter. 
  • Begeleiden en ondersteunen van managers bij het gebruik van HR-tools zoals on-boarding en exitgesprekken etc. 
  • Voorbereiden van evaluaties en analyses van HR-thema’s zoals opleidingsplan, verlofstuwmeren, leerpunt etc. 
  • Ondersteuning bij uitvoering van HR21 proces zoals Fuwa trajecten en onderhouden functieboek. 
  • Ondersteuning en begeleiden bij diverse HR-taken zoals zorgdragen voor dossiervorming en doorvoeren van formatiewijzigingen in Afas, HR-processen en administratie.
Hoe ziet je werkweek eruit? Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

De A2 Samenwerking werkt in een samenwerkingsverband voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Ze bundelen hiermee de krachten en zorgen hierdoor voor meer efficiency en een optimale dienstverlening op het gebied van advies en beleid, administratie en belastingen, techniek en gegevens, ondersteuning bestuur/organisatie én werk en inkomen. De kernwaarden dragen ze uit door samen sterk te staan, waarderend betrokken te zijn, een deskundig resultaat te leveren en durven te vernieuwen. Samen willen ze bouwen aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken. Zij bieden je veel vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud, werkomstandigheden en werktijden. Daarnaast werken ze in een collegiaal team. Je krijgt de ruimte om mee te denken en nieuwe werkwijzen vorm te geven. Ze bieden je de kans om je kennis te verbreden doordat je met verschillende mensen uit verschillende organisaties samenwerkt.

Over je profiel

  • HR gerelateerde opleiding
  • Ervaring met bovenstaande werkzaamheden, ervaring bij gemeente is een pré.

Over het aanbod

  • 18 uur per week (verdeeld over 2 a 3 dagen)
  • Tarief bespreekbaar afhankelijk van ervaring
  • Thuiswerken in overleg mogelijk.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 15283]

Vivian Everkes