Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde personeelsadministratie én graag het aanspreekpunt is voor medewerkers en management? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de Werkorganisatie HLT Samen in Hillegom zijn wij op zoek naar een interim HR-adviseur voor 32 uur per week, gedurende 6 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 mei 2026.
Voor het het ROC van Amsterdam - Flevoland zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-medewerker, voor 24 tot 32 uur per week, gedurende ongeveer 6 maanden lang. De startdatum staat gepland op 27 april 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Ben jij een operationeel recruiter die energie krijgt van tempo, veel schakelen en het dagelijks invullen van vacatures? Heb je affiniteit met de bouw en werk je graag dicht op de praktijk? Dan is dit jouw volgende stap.
Voor het COA zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-adviseur voor de regio Zuid-Holland, voor 36 uur per week, gedurende ongeveer 1 jaar lang. De startdatum staat gepland op z.s.m.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Wil jij jouw HR-ervaring inzetten in een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan is de functie van parttime HR -adviseur (24 uur) bij VSBfonds wellicht interessant voor jou! In deze functie werk je dicht op de praktijk en ben je de sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Maak impact door mensen te laten groeien. Bij Talma Urk ben jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen de spil in het ontwikkelen van medewerkers, het vormgeven van opleidingen en het strategisch inzetten van leren binnen de organisatie.
Voor de Dienst Toeslagen zijn we op zoek naar een ervaren Regievoerder op het gebied van individuele casuïstiek. De opdracht betreft een duur van 8 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Bunschoten zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot minimaal 30 september gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Voor de Provincie Noord-Brabant zijn we op zoek naar een ervaren teamleider. De opdracht betreft een duur van 8 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.
Voor Waternet zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Bunschoten zijn wij op zoek naar een recruiter voor 24 uur per week, gedurende minimaal 8 maanden lang. De startdatum staat gepland op 13 april 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering
We zijn je graag van dienst
