Na een organisatiewijziging zijn twee afdelingen samengevoegd tot één afdeling Bedrijfsvoering & Advies. Door deze samenvoeging ontstaat een nieuw team, Bestuurs- en Organisatieondersteuning. In dit team vallen de vakgebieden: HR, Communicatie, Bestuurssecretariaat en Juridische zaken. In totaal gaat het om ca. 20 collega’s.
Als teamleider ondersteun je de medewerkers in de uitvoering van hun werkzaamheden zonder de verantwoordelijkheid over te nemen. Dit doe je vanuit een positieve leidinggevende stijl, waarbij je collega’s motiveert, waardeert en coacht.
Je draagt actief bij aan verbinding binnen en buiten het team en zorgt voor een open en veilig werkklimaat.
Je stuurt op het in hun kracht zetten van collega’s, met oog voor kwaliteit, werkvoorraad en prioriteiten.
De opdracht:
- Bouwen aan een nieuw team.
- Zorgen voor een (meerjarig) plan op HR en Communicatie om de basis op orde te brengen.
- In kaart brengen waar synergievoordelen gehaald kunnen worden door de bundeling van de vakgebieden binnen één team.
- Met de afdelingsmanager en de overige teamleiders bouwen aan de nieuwe afdeling.