Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Senior HR-adviseur (detachering)

    Voor de Belastingdienst in Utrecht zijn we op zoek naar een Senior HR-adviseur. Let op: deze opdracht wordt op basis van detachering ingevuld. 

Over de functie

Voor de Belastingdienst in Utrecht zijn we op zoek naar een Senior HR-adviseur. Let op: deze opdracht wordt op basis van detachering ingevuld. 

Wat ga je doen?

De afdeling MKB heeft een aantal vraagstukken op het gebied van HR die verder gebracht/afgerond moeten worden. Onder regie van de werving coördinator zal je meewerken aan de grote werving voor MKB die in samenwerking met SSO O&P uitgevoerd moet worden. Hierbij hoort ook de opdracht om te inventariseren welke gedetacheerde medewerkers eind van het jaar terugkeren bij MKB en uitwerken hoe we deze terugkeer vorm gaan geven.

Daarnaast behoort het nader uitwerken van eerste richtinggevende stukken tot de werkzaamheden. Ook worden de volgende vraagstukken voorbereid voor een MT-besluit en na het MT-besluit wordt hier een implementatieplan voor gemaakt:

  • Loslaten diploma-eis
  • Functiewaardering teamleiders
  • Uitmuntende stagiaires

Over je profiel

  • Aantoonbaar hbo/wo werk- en denk niveau.
  • Actuele werkervaring op het terrein van HR of personeelsontwikkeling, onder andere met werving en functiewaardering.
  • Netwerk binnen de overheid en/of relevante stakeholders.
  • Kennis politiek bestuurlijke domein en ervaring met relevante juridische of (onderwerp)technische kennis.
  • Ervaring met HR-vraagstukken gerelateerd aan de beschreven werkzaamheden.
  • Een proactieve houding en daarbij horende communicatieve vaardigheden.
  • Zelfstandigheid.
  • Om kunnen gaan met een veelheid aan informatie – tot de kern kunnen komen.

De volgende competenties worden onderkend:

  • Analyseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Flexibiliteit
  • Plannen en organiseren
  • Ervaring met het schrijven van stukken

Over het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 17 september om 09.00 uur:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • Gewenst bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

De locatie van de uit te voeren werkzaamheden kan i.v.m. COVID-19 afwijken.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13035]

Paula Hartmann