Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-businesspartner

    Wij zijn op zoek naar een stevige HR-businesspartner met brede HR-kennis en bereidheid om te reizen naar diverse locaties in Nederland.

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een stevige HR-businesspartner met brede HR-kennis en bereidheid om te reizen naar diverse locaties in Nederland.

Wat ga je doen?

De afdeling HR bestaat uit een HR-directeur, drie HR-businesspartners (werken landelijk), een medewerker HR-support en twee collega’s op de salarisadministratie. De afdeling Human Resources heeft binnen CleanLease een brede blik, op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. De businesspartners werken op de diverse vestigingen om op die manier de business te ondersteunen. CleanLease heeft in Nederland 20 locaties en in totaal 1.500 medewerkers waarvan het overgrote deel in productiefuncties werkzaam is. Bij pieken gedurende het jaar wordt er gebruik gemaakt van een flexibele schil. Het hoofdkantoor bevindt zich in Koudekerk aan de Rijn en van jou wordt verwacht dat je verder de vestigingen in onder andere Raalte, Nijkerk, Alkmaar en Alphen aan den Rijn met grote regelmaat bezoekt.

Als HR-businesspartner ben jij het eerste aanspreekpunt en de sparingspartner vanuit HR voor de leidinggevenden van jouw wasserij units. Zij hebben een groot aantal HR-taken (waaronder verzuimbeheersing) en het is jouw verantwoordelijkheid om de leidinggevenden hierin bij te sturen en te coachen. Ook neem je deel aan diverse projecten met onderwerpen als harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden en van het salarissysteem. Je bekleedt een HR brede rol waarin je vraagstukken op in-, door-, en uitstroom behandelt en ongeveer een derde van je tijd besteedt aan verzuim. Naast een deel casemanagement begeleid je leidinggevenden in het uitvoeren van de stappen uit de WvP en onderhoud je contact met de arbodienst en overige ondersteunende partijen. Je krijgt in deze functie veel vrijheid en er wordt van je verwacht dat je zelfstandig te werk gaat.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

CleanLease biedt gespecialiseerde dienstverlening voor haar klanten in Cure, Care en Leisure. Met textielreiniging en textielverhuur onderscheiden zij zich op het gebied van duurzaamheid, hygiëne, logistiek en technologie. CleanLease is trots op haar diversiteit en haar 1.500 betrokken medewerkers.

Daarbij streven CleanLease en haar klanten samen naar continue kwaliteitsverbetering en optimalisatie van de kosten over de gehele keten.

Over je profiel

Je hebt brede kennis van het HR-vakgebied, en affiniteit met verzuimbegeleiding. Je signaleert ontwikkelingen in de markt en anticipeert hierop in de vorm van voorstellen en initiatieven. Je bent een actieve en praktische businesspartner en hebt een goed gevoel voor relatiebeheer en dienstverlening. Je bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner waardoor je jezelf niet makkelijk uit het veld laat slaan.

Verder verwachten wij:

  • Hbo werk- en denkniveau, je hebt een relevante opleiding binnen het vakgebied en actuele kennis van HRM.
  • Vijf jaar aantoonbare actuele relevante werkervaring.
  • Je bent bereid om te reizen voor deze functie.

Over het aanbod

Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving met veel vrijheid en een enthousiast team. De omvang van het dienstverband is fulltime (40 uur per week) maar parttime is bespreekbaar. Bij deze functie zit een leaseauto, laptop en telefoon. Verder kun je rekenen op een goede pensioenregeling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het salaris wordt iedere 4 weken (13 keer per jaar) uitbetaald.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12837]

Lonneke van den Heetkamp
Lonneke van den Heetkamp Consultant HR Services