Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-adviseur
< Terug
Direct solliciteren >
branche
Detail-/Groothandel
ervaring
> 2 jaar
regio
Zoetermeer
werkweek
40
opleiding
HBO
salaris
€3500 - €5500

Solliciteer direct

In deze dynamische adviseursrol ben je sparringpartner voor de managers van de afdeling Logistiek. Op jouw proactieve, flexibele en daadkrachtige manier ga je een bijdrage leveren aan de uitvoering van de strategische ontwikkeling in de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor alle HR-processen binnen jouw aandachtsgebied. Met name verzuim, in-, door- en uitstroom en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers zijn onderwerpen welke geregeld de agenda vullen. Je staat midden in de organisatie!

Dat maakt jou ook het aanspreekpunt van de afdeling HR voor (werkzame en nieuwe) collega’s bij personeelsregelingen, vraagstukken over persoonlijke ontwikkeling en arbeidsvoorwaardelijke issues. Alles met als doel dat onze medewerkers alles uit zichzelf kunnen halen om een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie.

Je neemt deel aan diverse projecten op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling om samen onze HR-tools te kunnen blijven vernieuwen én implementeren. Dat maakt jouw rol binnen onze HR-afdeling een combinatie tussen adviseren en anderzijds het initiëren van projecten die ook de samenwerking tussen medewerkers en afdelingen bevorderen. Het spreekt voor zich dat we elkaar op de hoogte houden van actuele wijzigingen en ontwikkelingen binnen het HR werkgebied.

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.

Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.

Je bent een krachtige, ervaren HR-professional en je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde. Daarnaast heb je ervaring in het initiëren en begeleiden van HR-projecten en andere initiatieven. Je bent praktisch ingesteld met een strategische blik op HR, je bent in staat makkelijk te schakelen tussen operationele en strategische onderwerpen.

Andere persoonlijke kwaliteiten die belangrijk zijn voor deze functie zijn: organisatiesensitiviteit, teamspeler, overtuigingskracht, inlevingsvermogen, resultaatgerichtheid en coachingsvaardigheden.

De functie heeft een omvang van 40 uur. De aanstelling vindt plaats voor een periode van een jaar met uitzicht op vast.

Salaris van € 3.500,- tot € 5.500,- bruto per maand, o.b.v. fulltime.
28 vakantiedagen, telefoon, laptop.
Interne en externe ontwikkelingsmogelijkheden.
Korting in onze Personeelsvoordeelwinkel op allerlei (eigen) producten, bedrijfsfitnesskorting en collectiviteitskortingen op diverse verzekeringen.

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.