Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor het Ministerie van Financiën zijn we op zoek naar een projectleider ontwikkelschouw & talentmanagement. De opdracht betreft een duur van 3 maanden voor 32-36 uur per week.
Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij een C&B specialist met ruime ervaring op het gebied van (veranderen van) beloningsbeleid?
Dan is deze opdracht wellicht interessant voor jou.
Maak écht een verschil en groei in je rol als HR-adviseur binnen verschillende overheidsorganisaties. Werken voor diverse opdrachtgevers én de zekerheid van een vast contract? Compagnon biedt jou de mogelijkheid! Solliciteer op de rol van HR-projectprofessional.
Voor de ambtelijke samenwerking HLT Samen zijn wij op zoek naar een senior corporate recruiter. De opdracht betreft een duur van 3 gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Je kent de wereld van HR en hoe het werkt , van verlofvragen tot gesprekken over ontwikkeling. Maar je voelt ook dat je toe bent aan meer ; meer diepgang, invloed en dat binnen een organisatie waar je samen de schouders eronder zet. Bij Anvil Industries kan dat, in een informele omgeving waar jouw expertise het verschil maakt en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.
Word jij enthousiast van adviseren in een omgeving waar de zorg nooit stilstaat? Voor het BovenIJ Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een HR-adviseur die stevig staat, overzicht houdt en graag samen met leidinggevenden werkt aan duurzame oplossingen.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Wil jij als HR Manager écht impact maken binnen een organisatie met een maatschappelijke missie? Bij Schoonzorg krijg je de kans om te bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling. Als HR Manager krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, een plek in het MT én de kans om de HR-fundamenten verder te professionaliseren.
Voor de Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een interim Corporate Recruiter voor 32 uur per week. Het betreft een opdracht voor 7 maanden. De startdatum staat gepland op 25 februari 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Groeien zit in het DNA van Florensis van planten tot mensen. Als HR-businesspartner help jij die groei vorm te geven: met scherp advies, een warm hart en oog voor ontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar vernieuwing hand in hand gaat met aandacht en waar jouw ideeën echt impact hebben.
Ben jij een HR-professional die klaar is voor de volgende stap in een solistische, operationele rol? Wil jij structuur aan brengen, verder bouwen aan een stevig HR-fundament en echt impact te maken binnen een internationale fashionorganisatie vol energie en ambitie? Dan is dit jouw kans bij Steve Madden Europe.
Voor wie rust vindt in regels, scherpte in details en voldoening in “alles klopt”. Krijg jij minder energie van targets en sales, maar juist van contracten en zorgvuldigheid? Of werk je administratief en zoek je meer arbeidsrechtelijke inhoud? Dan is dit een rol waarin jouw precisie echt het verschil maakt.
We zijn je graag van dienst
