Voor onze organisatie zoeken wij een ervaren interim professional die de volledige actualisering van het functiehuis coördineert en het functiewaarderingsproces (fuwa) verder professionaliseert en borgt. Als Adviseur / Projectleider Functiewaardering ben jij verantwoordelijk voor de regie op het totale traject. De feitelijke waardering van functies wordt uitgevoerd door een externe deskundige. Jouw toegevoegde waarde ligt in sturing, inhoudelijke advisering en procesoptimalisatie.
Resultaatgebieden en werkzaamheden:
Regie en coördinatie
- Coördineren van het volledige functiewaarderingsproces, inclusief planning en voortgangsbewaking.
- Intensief samenwerken met de externe waarderingspartij en fungeren als eerste aanspreekpunt.
- Zorgdragen voor heldere en tijdige communicatie richting medewerkers, management en directie.
- Verzamelen, toetsen en aanleveren van functiebeschrijvingen aan de externe partij.
- Faciliteren van besluitvorming en zorgdragen voor correcte vaststelling en communicatie van de uitkomsten.
Advisering en ondersteuning
- Adviseren en ondersteunen van HR-adviseurs bij het functiewaarderingsproces en overige fuwa-vraagstukken.
- Het opstellen en actualiseren van functiebeschrijvingen, in samenwerking met leidinggevenden.
- Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor HR, leidinggevenden en directie.
Bezwaar en kwaliteitsborging
- Begeleiden van bezwaarprocedures en second opinions rondom functiewaardering.
Doorontwikkeling en borging
- Evalueren en verbeteren van het bestaande fuwa-proces.
- Opstellen van een helder en gedragen functiewaarderingsbeleid.
- Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige inrichting en structurele borging van het proces.