Als Junior Recruiter ben je belast met werkzaamheden vanuit de hoofdtaak; het werven van voldoende kandidaten voor onze militaire en reservisten vacatures. De basis hiervoor is de Defensie enquête die naar alle 17-jarigen in Nederland wordt verstuurd. De Defensie-enquête is een online vragenlijst waarmee jongeren kunnen onderzoeken of een loopbaan bij Defensie bij hen past.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het borgen en efficiënt laten verlopen van recruitmentprocedures met als doel een hogere conversie te bereiken. Je rapporteert aan de Senior Recruiter.
Wij zoeken kandidaten die zich herkennen in een rol waarin kandidaatcontact centraal staat en die het prettig vinden om gedurende langere tijd specialist te zijn binnen een vaste recruitmenttaak. Je haalt energie uit het opbouwen van routine, het verfijnen van je gesprekstechnieken en het behalen van resultaten door consistente opvolging.
De werkzaamheden zijn grotendeels gericht op telefonisch kandidaatcontact en opvolging. Daarom zoeken wij kandidaten die plezier halen uit structuur, herhaling en het zorgvuldig begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces.
Werkzaamheden
Het Ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de bescherming van de nationale en internationale veiligheid van Nederland. De organisatie bestaat uit de krijgsmachtdelen, ondersteunende commando’s en defensieonderdelen die gezamenlijk zorgen voor militaire inzet, veiligheid en crisisbeheersing. Defensie draagt bij aan de verdediging van het Koninkrijk, internationale missies en de ondersteuning van civiele autoriteiten bij noodsituaties. Met focus op paraatheid, innovatie en samenwerking werkt Defensie aan een veilige en stabiele samenleving.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 3 juni om 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
