Interim HR-adviseur

Voor een maatschappelijke organisatie in de regio Amersfoort zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-adviseur.

In deze opdracht ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende HR-vraagstukken en ben je een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je draagt bij aan de uitvoering en verbetering van HR-processen binnen een organisatie die zich inzet voor ondersteuning van inwoners in de regio.

Romy van genderen, marieke rogels, Jaco de pee en Joris Otten - Compagnon
Gezondheids- en welzijnszorg
Amersfoort
HBO
>3 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken en ondersteunt bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Geen dag is hetzelfde: van verzuimbegeleiding tot opleidingen en van arbeidsvoorwaarden tot recruitment.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren van managers en medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen.
  • Begeleiden van verzuim- en functionerenstrajecten.
  • Ondersteunen bij werving & selectie.
  • Signaleren van HR-trends en meedenken over verbeteringen.
  • Bijdragen aan HR-projecten en beleidsontwikkeling.
  • Zorgdragen voor correcte personeelsadministratie en naleving van wet- en regelgeving.

De organisatie

Bij een maatschappelijke organisatie werken ruim 180 collega’s midden in de lokale samenleving. De organisatie biedt zorg en ondersteuning dichtbij huis aan inwoners en voert onder andere taken uit binnen de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).Samen met inwoners wordt gekeken naar wat nodig is om verder te kunnen, met aandacht voor zelfredzaamheid en eigen regie.


Het aanbod

Startdatum: per 1 juli

Duur opdracht: t/m einde van het jaar

Uren: 24-32 uur per week

Locatie: Amersfoort/ hybride

Tarief: €70,- per uur, inclusief reiskosten (zzp)

Salaris: tussen de €3600,- en €4600,- op basis van 40 uur

Contractvorm: detachering of zzp

Je profiel
  • Hbo+ -werk- en -denkniveau met ruime kennis en ervaring binnen het HR-werkveld.
  • Ervaring met moderne HR-instrumenten en praktische toepassing hiervan.
  • Sterke advies- en gespreksvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Overtuigingskracht, inlevingsvermogen en een oplossingsgerichte houding.
  • Een proactieve werkstijl waarbij je initiatief toont en zelfstandig zaken oppakt.
  • Competenties die goed bij je passen: samenwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit en integriteit.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1300
Maeike-1.jpg
Neem contact op met Maeike Dubbeldam

Vergelijkbare vacatures