Ben jij een ervaren HR-adviseur die energie krijgt van structuur aanbrengen, verbeteren en ontzorgen? Voor een internationale organisatie binnen de financiële dienstverlening zoeken wij een hands-on HR-professional die zelfstandig opereert en graag impact maakt binnen een compact HR-team.
In deze brede HR-rol ben je verantwoordelijk voor zowel operationele als tactische HR-werkzaamheden. Je ondersteunt managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat processen weer goed ingericht en georganiseerd worden.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de HR-processen en het terugbrengen van rust en structuur binnen het team.
Werkzaamheden waar je onder andere mee bezig bent:
Voor een internationale organisatie binnen de financiële dienstverlening zijn wij op zoek naar een ervaren interim HR-adviseur. De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en kenmerkt zich door een professionele, inhoudelijk sterke en relatief rustige werkomgeving.
Je komt terecht in een compact HR-team waarin momenteel behoefte is aan extra ondersteuning door uitval binnen het team. Hierdoor zijn veel operationele en administratieve werkzaamheden blijven liggen en is er behoefte aan een ervaren HR-professional die snel zelfstandig kan instappen en direct overzicht en structuur brengt.
De cultuur laat zich omschrijven als professioneel, inhoudelijk sterk en collegiaal. Er werken veel hoogopgeleide professionals en er wordt waarde gehecht aan zorgvuldigheid, samenwerking en een prettige manier van communiceren.
Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van een omgeving waarin je écht het verschil kunt maken? Dan maken wij graag kennis met je!
Solliciteer direct of neem contact met me op voor meer informatie over deze mooie HR-opdracht in regio Amsterdam.
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren HR-professional die zelfstandig kan opereren, stevig in de inhoud staat en energie krijgt van het aanbrengen van structuur en verbetering.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
