Interim

Adviseur L&O implementatie (detachering)

Voor Gemeente Hengelo zijn we op zoek naar een Adviseur L&O implementatie. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Isabelle Lekahena, Jolien Kooijman en Felix Uijttenboogaard Compagnon

Direct reageren

Overheid

Hengelo

36 uur

HBO

>3 jaar

Interesse in deze vacature? Neem contact op ofDirect reageren

De functie

De gemeente Hengelo werkt aan een toekomstgerichte, lerende organisatie binnen het programma Hengelo’s Werken. Binnen deze ontwikkeling spelen zowel de Hengelo Academie als het opleidingsbeleid een belangrijke rol.

Dit jaar wordt een nieuw Learning Management System (LMS) aanbesteed en geïmplementeerd. De formele projectleiding van deze aanbesteding ligt bij I&IT. Vanuit L&O is echter een inhoudelijke en verbindende rol noodzakelijk om te borgen dat:

het LMS aansluit op de leerbehoeften van de organisatie.
leerprocessen effectief worden ondersteund.
de implementatie daadwerkelijk landt in de praktijk.

Daarnaast wordt het opleidingsbeleid vastgesteld en is implementatie richting HR‑adviseurs en management een belangrijke vervolgstap. De opdracht richt zich op het verbinden van deze twee trajecten en het zorgen voor een samenhangende en werkbare toepassing binnen de organisatie.

Resultaatgebieden van de opdracht :

Inhoudelijke bijdrage LMS‑aanbesteding:

Vertegenwoordigen van het L&O‑perspectief binnen de projectgroep.
Meewerken aan en bewaken van het inhoudelijke programma van eisen in lijn met de uitgangspunten in Hengelo’s Werken (o.a. didactiek, gebruiksvriendelijkheid, beheer en rapportages).
Deelnemen aan de beoordeling van inschrijvingen vanuit inhoudelijk/gebruikersperspectief.
Adviseren aan projectleider (I&IT) en interne stakeholders.

Inrichting en implementatie LMS:

Vertalen van organisatiedoelen en opleidingsbeleid naar een logische inrichting van het LMS.
Meedenken over structuur van het aanbod, leerlijnen en gebruikersrollen.
Afstemming met I&IT, leverancier en interne stakeholders.
Voorbereiden van beheer en borging binnen L&O.

Uitrol en adoptie binnen de organisatie:

Ondersteunen bij de introductie en uitrol van het LMS richting medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs.
Signaleren van knelpunten in gebruik en hierop bijsturen.
Verbinden van LMS-gebruik aan dagelijkse werkpraktijk en leerbehoeften.

Implementatie opleidingsbeleid:

Vertalen van het vastgestelde opleidingsbeleid naar concrete uitvoering.
Ondersteunen van HR‑adviseurs in toepassing van het beleid.
Zorgen voor heldere communicatie richting management.
Uitwerken van praktische handvatten (bijv. afspraken, werkwijzen, formats).
Opstellen van een plan voor borging en evaluatie van het beleid.

Overige (beperkte)L&O‑ondersteuning:

Ondersteuning bij enkele lopende activiteiten (bijv. Summer School).
Afstemming met collega’s binnen L&O en HRM.
Zorgen voor continuïteit tijdens zwangerschapsverlof.

De nadruk ligt nadrukkelijk op LMS en beleidsimplementatie, niet op nieuwe beleidsontwikkeling.

Verwachte resultaten:

Inhoudelijk goed onderbouwde bijdrage aan aanbesteding en beoordeling LMS.
Werkbare en toekomstbestendige inrichting van het LMS vanuit L&O.
Concreet en uitvoerbaar implementatieplan (en eerste uitvoering) voor LMS en bijdrage aan organisatiebrede uitrol.
Praktische implementatie van het opleidingsbeleid (toepasbaar voor HR en management).

De organisatie

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 medewerkers die streven naar een leefbare en innovatieve stad. De stad heeft meer dan 80.000 inwoners, wat zorgt voor uitdagende projecten en wendbaarheid. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerken, innovatie en initiatief, binnen de organisatie en met partners. Werken voor Hengelo betekent bijdragen aan een ambitieuze gemeenschap met sterke samenhang.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 8 juni om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
Geplande vakantie.
We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Je profiel

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo- bachelor niveau.
Bereidheid om minimaal 3 dagen per week aanwezig te zijn op het gemeentehuis in Hengelo.
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een opleidingsbeleid.
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een implementatie.
Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen L&O (leren en ontwikkelen) binnen een gemeente.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van implementaties is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1311

Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures

Adviseur / Projectleider Functiewaardering (interim)

Hoorn
16 uur
HBO
> 5 jaar

Voor Omgevingsdienst Noord-Holland Noord zijn we op zoek naar een Adviseur / Projectleider Functiewaardering. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 16 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.

Medewerker P&O support (detachering)

Roosendaal
MBO+
> 1 jaar

Voor Gemeente Roosendaal zijn we op zoek naar een Medewerker P&O support. De opdracht heeft een duur tot het einde van het jaar gedurende 24 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld via detachering.

Veilligheidsregio Hollands-Midden (cut).png

M&O-adviseur (Interim)

Leiden
28 uur
HBO
> 5 jaar

Voor de Veiligheidsregio Hollands Midden zijn we op zoek naar een ervaren M&O-adviseur. De opdracht betreft een duur tot 31 oktober gedurende circa 28 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.

Junior Recruiter (detachering)

Amsterdam
38 uur
HBO
> 1 jaar

Voor het Ministerie van Defensie zijn we op zoek naar een Junior Recruiter. De rol betreft een duur van 6 maanden gedurende 38 uur per week.

Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

P&O adviseur (Detachering)

Den Haag
24-32 uur
HBO
> 5 jaar

Voor Omgevingsdienst Haaglanden zijn we op zoek naar een P&O adviseur. De opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 24 tot 32 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Interim Casemanager Verzuim

Utrecht
32-36 uur
HBO

Als Casemanager Verzuim ben jij de spil in het begeleiden van verzuimtrajecten binnen een organisatie in beweging. Met jouw scherpe oog voor processen, wet- en regelgeving en mensgerichte aanpak zorg je voor grip op dossiers én duurzame oplossingen.

Kandidaten

Opdrachtgevers

Compagnon

Meer links