Adviseur leren & ontwikkelen (Interim)

Voor de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie zijn we op zoek naar een ervaren adviseur leren & ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 6 maanden voor 24 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.

Felix Uijtenboogaard en Jolien Kooijman Compagnon
Den Haag
24-24 uur
>3 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

We zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur L&O IV/IT met ruime ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen, loopbaanpaden en website-werkzaamheden. Daarnaast is kennis van het e-CF en KWIV vereist.


Werkzaamheden:

  • Adviseren over en realiseren van nieuwe I-loopbaanpaden en I-leerkaarten (circa 30–37 stuks in 2026) in samenwerking met experts uit diverse organisaties; organiseren, voorbereiden, begeleiden en uitwerken van bijeenkomsten.
  • Beheer en onderhoud van bestaande I-loopbaanpaden en I-leerkaarten conform onderhoudsplan en -schema.
  • Bevorderen van het gebruik van KWIV, I-loopbaanpaden en leerlijnkaarten via praktische workshops, trainingen en (online) presentaties en kennissessies.
  • Valideren van I-loopbaanpaden en I-leerkaarten met experts en verwerken van resultaten.
  • Technisch ontwikkelen, analyseren, valideren en beschikbaar stellen van I-loopbaanpaden en I-leerkaarten.
  • Bouwen van een applicatie voor onderhoud en aanpassingen van I-loopbaanpaden en I-leerkaarten op de lange termijn.
  • Afstemmen met technische stakeholders (IT) en de business (I-managers, HR-professionals en IT/IV’ers).

De organisatie

Opdrachtgever I-Vakmanschap is een rijksbreed programma dat zich richt op het versterken van het vakmanschap van professionals die werken binnen het domein van informatievoorziening (IV) bij de Rijksoverheid. Het programma helpt IV-professionals hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, stimuleert kennisdeling en samenwerking en draagt bij aan een lerende, toekomstbestendige Rijksorganisatie.


Het programma is ondergebracht bij de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) Unit Innovatie, en is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van BZK. ODI levert tijdelijke expertise en kennis op het gebied van organisatie, digitalisering en innovatie binnen de Rijksoverheid. Met ruim 600 professionals werken we aan maatschappelijke opgaven zoals digitalisering, energietransitie en overheidsinnovatie.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 8 juni om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto uurtarief inclusief reiskosten.


Je profiel
  • Wo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en loopbaanpaden voor IT/IV’ers.
  • Opleiding op het gebied van onderwijs of HRM en op het gebied van ICT.
  • Kennis van e-CF en KWIV.
  • Bij voorkeur ervaring en/of relevant netwerk binnen de Rijksoverheid.
  • Ervaring met het delen van kennis, trainingen en praktische workshops.
  • Technische kennis en ervaring met data science/analyse tooling, voorspelmodellen en programmeren (Python, Javascript en SQL).
  • Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever is een pré.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1316
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures