Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-adviseur

    Op de HR-agenda staan mooie projecten, zoals het verder digitaliseren van HR, organisatie inrichting, cultuur en loopbaanpaden. Ben jij die 'warm zakelijke' HR-adviseur die bij dit familiebedrijf de structuren verder mee gaat opzetten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en het opleidingsbeleid. De functie is echt heel breed en je staat midden in de organisatie, HR is een gewaardeerd gesprekspartner en kan veel verschil maken in het bedrijf.

    Naast deze leuke projecten voer je ook de individuele gesprekken en begeleid je het verzuim. En regel je ondertussen ook nog even de Kerstpakketten?

Over de functie

Op de HR-agenda staan mooie projecten, zoals het verder digitaliseren van HR, organisatie inrichting, cultuur en loopbaanpaden. Ben jij die 'warm zakelijke' HR-adviseur die bij dit familiebedrijf de structuren verder mee gaat opzetten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en het opleidingsbeleid. De functie is echt heel breed en je staat midden in de organisatie, HR is een gewaardeerd gesprekspartner en kan veel verschil maken in het bedrijf.

Naast deze leuke projecten voer je ook de individuele gesprekken en begeleid je het verzuim. En regel je ondertussen ook nog even de Kerstpakketten?

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur krijg jij je eigen afdelingen waar je primair verantwoordelijk voor bent. Dat kan één van de operationele bakkerijen zijn, onze grote supply chain organisatie en/of een ondersteunende afdeling zoals finance, de technische dienst of het bedrijfsbureau. De organisatie is al jaren sterk aan het groeien. De onderwerpen gaan van strategische personeelsplanning en employer branding tot het begeleiden van verzuimgevallen en coaching van leidinggevenden. Het team waar jij onderdeel van uit gaat maken bestaat –naast jezelf- uit een collega HR-adviseur in Uden, twee HR-collega’s in het land en een HR-manager. HR wordt binnen Bacu als een belangrijke gesprekspartner gezien en dat maakt de rol extra leuk: Jij maakt verschil!

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Bacu is een industriële brood- en banketbakkerij die levert aan supermarkten door het gehele land. Dagelijks leveren hun gedreven vakmensen een topprestatie door consumenten te voorzien van een breed assortiment smaakvolle producten. Bacu Bakkerij te Uden is een echt familiebedrijf dat eind 1963 is opgericht en de organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een informele werksfeer. Per 1 januari 2022 voegen zij de HEMA bakkerijen aan hun organisatie toe en zijn zij de grootste banketbakker van Nederland.

Over je profiel

  • Hbo/hbo+ -werk- en -denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-positie.

  • Een fulltime (bij ons 38 uur) beschikbaarheid gezien de omvang van de job.
  • Ervaring met E-HRM, ervaring met AFAS is een grote pré en goede gezonde kennis van het arbeidsrecht, je hoeft geen jurist te zijn.
  • Je bent goed in het organiseren van je werk en schiet niet snel in de stress.
  • Natuurlijk reageer je op vragen (reactief) maar je werkt vooral proactief en pakt de dingen aan die volgens jou aangepakt moeten worden.
  • Communicatief ben je een kei, zowel mondeling als schriftelijk en jij kan dat ook nog eens in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Over het aanbod

  • Een hele leuke brede HRM rol in een bedrijf waar heel veel kan en mag en waar groei nog steeds aan de orde van de dag is;
  • Een geweldige lunch elke dag, met vers brood en af en toe een extraatje in de vorm van gebak;
  • Een goede werksfeer, zowel binnen de HR afdeling als binnen de gehele bakkerij waar vooral informeel met elkaar omgegaan wordt en het familiegevoel hoog in het vaandel staat;
  • Wij zullen je niet alleen voorzien van lekker brood en gebak, je ontvangt natuurlijk een marktconform salaris.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13366]

Monique van den Hoogen
Monique van den Hoogen Consultant HR Services