Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Bouw jij mee aan de toekomst van vakmanschap?
Voor SSWT zoeken wij een stevige en verbindende Adviseur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. In deze rol verbind je onderwijs, arbeidsmarkt en bedrijfsleven en draag je bij aan de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van vakmensen binnen de houttechnieksector.
Voor Gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) zoeken wij een senior HR-adviseur voor een periode van 6 maanden.
Let op: deze opdracht wordt ingevuld op basis van detachering.
Als HR-officer ben jij de spil in de dagelijkse HR-processen én bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie. Van contracten, mutaties klaarzetten, processen inregelen, uitzoekklussen tot advies: jij bent van de planning en structuur en zorgt dat alles soepel loopt. Gewend om te werken in een fast-paced organisatie? Dan komen we graag met jou in contact!
Voor de gemeente Zuidplas zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-consulent voor 36 uur per week, gedurende 5,5 maand. De startdatum staat gepland op 4 mei 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel ingevuld worden o.b.v. detachering.
Voor één van onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar een interim HR-adviseur vanaf half mei voor 24 uur per week.
Let op: deze opdracht is in te vullen op basis van detachering of ZZPayroll
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde personeelsadministratie én graag het aanspreekpunt is voor medewerkers en management? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij een operationeel recruiter die energie krijgt van tempo, veel schakelen en het dagelijks invullen van vacatures? Heb je affiniteit met de bouw en werk je graag dicht op de praktijk? Dan is dit jouw volgende stap.
Voor het COA zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-adviseur voor de regio Zuid-Holland, voor 36 uur per week, gedurende ongeveer 1 jaar lang. De startdatum staat gepland op z.s.m.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Wil jij jouw HR-ervaring inzetten in een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan is de functie van parttime HR -adviseur (24 uur) bij VSBfonds wellicht interessant voor jou! In deze functie werk je dicht op de praktijk en ben je de sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden.
Maak impact door mensen te laten groeien. Bij Talma Urk ben jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen de spil in het ontwikkelen van medewerkers, het vormgeven van opleidingen en het strategisch inzetten van leren binnen de organisatie.
Voor Waternet zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
We zijn je graag van dienst
