Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Gemeente Stichtse Vecht zijn we op zoek naar een Medewerker HR-administratie. De opdracht betreft een duur tot eind augustus, gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zijn we op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 7 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Rotterdam zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 32-36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan allen worden vervuld op basis detachering.
Start in het recruitment traineeship van Compagnon en leg in één jaar de basis voor een tactisch en strategisch sparringpartner. Maak kennis met alle facetten van recruitment: van het onderzoeken van de doelgroep, interesseren van de doelgroep tot werven en selecteren. Een perfecte mix van veel leren, plezier in je werk én ruimte om te groeien.
Voor de Gemeente Stichtse Vecht zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 7 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.
Voor Gemeente Rotterdam zijn we op zoek naar een adviseur Werving & Selectie. de opdracht heeft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Wil jij als HR-leider bijdragen aan toekomstbestendige zorg? Bij Talma Urk krijg je de kans om strategisch HR-beleid te ontwikkelen in een organisatie waar persoonlijke aandacht en professionaliteit centraal staan. Als HR-manager speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de leiderschapscultuur en het personeelsbeleid.
Maak impact door mensen te laten groeien. Bij Talma Urk ben jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen de spil in het ontwikkelen van medewerkers, het vormgeven van opleidingen en het strategisch inzetten van leren binnen de organisatie.
Voor de Veiligheidsregio Utrecht zijn we op zoek naar een HR-adviseur account Brandweer. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij een energieke recruiter die moeiteloos de juiste mensen weet te vinden én te enthousiasmeren? Krijg jij energie van bouwen aan een sterk werkgeversmerk en het maken van de perfecte match? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een snelgroeiende internationale organisatie.
Ben jij een hands-on HR-professional die floreert onder druk en energie krijgt van het soepel laten draaien van HR-processen? Voor een tijdelijke opdracht (6 maanden, mogelijk verlengd) zoeken wij een ervaren HR-generalist/HR-officer die direct impact maakt binnen een dynamische organisatie.
Wil jij impact maken binnen een maatschappelijk betrokken organisatie én écht het verschil maken op het gebied van vitaliteit en verzuim? Dan is deze interim opdracht in hartje Utrecht interessant voor jou!
We zijn je graag van dienst
