HR-adviseur

Voor de Gemeente Bladel zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 4 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Overheid
Bladel
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

In de rol van HR-adviseur heb je een divers en afwisselend takenpakket. Samen met je collega HR-adviseur ben je onder andere verantwoordelijk voor het:

  • Adviseren van het management, college van B&W en de griffie over uiteenlopende HR-thema’s zoals werving en selectie, vitaliteit, arbeidsvoorwaarden, medewerkers- en organisatieontwikkeling.
  • Ontwikkelen en/of innoveren van HR-beleid en het vertalen daarvan naar concrete instrumenten en processen, bijvoorbeeld op het gebied van in-, door- en uitstroom en functiewaardering.
  • Begeleiden en adviseren van medewerkers bij HR casuïstiek.

De organisatie

De Gemeente Bladel is een Kempische gemeente in Noord-Brabant met meerdere dorpskernen en een sterke lokale gemeenschap. De gemeente werkt aan thema’s zoals leefbaarheid, woningbouw, duurzaamheid en economische ontwikkeling. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Bladel betrokkenheid en ondernemerschap. Met toegankelijke dienstverlening en aandacht voor de eigen identiteit bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 23 maart om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol, bij een (kleine) gemeente. 


Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1070
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures