Interim

HR-medewerker (detachering)

Voor de Gemeente Achtkarspelen zijn we opzoek naar een HR-medewerker. De opdracht betreft een duur van iets meer dan 4 maanden.


Let op: Deze rol kan alleen worden vervul op basis van detachering.

Header Banner Image
Overheid
Buitenpost
28-28 uur
HBO
> 1 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Voor het team HRM zoeken wij tijdelijk een ervaren en proactieve HR-medewerker ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze tijdelijke opdracht ondersteun je het HR-team in de volle breedte. Je levert een bijdrage aan het volledige HR-proces: van in-, door- en uitstroom van medewerkers (zowel vast als tijdelijk) tot de administratieve processen rondom externe inhuur. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling, uitvoering en borging van HR-beleid.


Het takenpakket bestaat o.a. uit:

  • Administratieve ondersteuning van het in-, door- en uitstroomproces van vaste, tijdelijke en ingehuurde medewerkers.
  • Verwerken van personeelsmutaties, contracten en overige documentatie in HR-systemen.
  • Voorbereiden van vacatureteksten, plannen van sollicitatiegesprekken, voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en ondersteunen van het werving- & selectieproces.
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij het opstellen van inhuuropdrachten, ondersteunen bij de beoordeling, plannen van klikgesprekken.

De organisatie

De Gemeente Achtkarspelen is een Friese gemeente met meerdere dorpskernen en een sterk landelijk karakter. De gemeente werkt aan leefbaarheid, duurzame ontwikkeling, woningbouw en een vitaal sociaal domein. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Achtkarspelen betrokkenheid en lokale initiatieven. Met toegankelijke dienstverlening en aandacht voor de Friese identiteit bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 27 maart om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

 

Je profiel
  • Een afgeronde HR-studie.
  • Relevante HR-ervaring.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1064
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures