Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Meld aan Niet meer tonen
Werken als Compagnon Contact Inloggen
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Over de functie

Mooie projectenrol voor een universitair geschoolde HRM-er bij een ondernemend Brabants familiebedrijf beschikbaar. Wil jij in de autonome rol, waarin je nauw samenwerkt met de CHRO, aan de slag met hele diverse HR-thema's? Dan ligt hier een hele mooie kans!

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als HR-projectmanager ben je op het hoofdkantoor bij de Van Loon Group verantwoordelijk voor het managen van de HR-projecten met als doel de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Thema’s zoals leiderschapsontwikkeling, cultuur, succession planning, rewards & benefits en engagement zijn slechts enkele voorbeelden van de projecten die aanbod gaan komen. Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het gehele proces van initiatie tot aan het zorgdragen van de juiste afronding/implementatie. Deze rol is gericht op de verdere ontwikkeling van de gehele organisatie. Naast dat je rapporteert aan de CHRO van de organisatie, werken jullie ook intensief samen aan de professionalisering van HR.

Verder ben je bezig met:

  • Bijdragen aan het organizational development.
  • De behoefte ophalen in de organisatie en proactief je stakeholders informeren over de voortgang.

Over de organisatie

Van Loon Group is een ondernemend familiebedrijf en bestaat uit negen gepassioneerde, innovatieve en vooruitstrevende producenten van vleesproducten, vleesvervangers en maaltijden. Dagelijks werken 2.500 medewerkers op 11 locaties om het succes van klanten te vergroten in retail, foodservice en B2B. Gestart als een bescheiden en rasecht Brabants familiebedrijf zijn ze uitgegroeid tot Van Loon Group: een landelijke groep dynamische bedrijven: Best Star Meat, Verhey Vlees, Van Loon Vlees, Meat Friends, Brandenburg Culinair, Promessa, Enkco, No Meat Today Company en Bonfait.

Over je profiel

Voor deze rol neem je concrete ervaring mee in het projectmanagement binnen HR. Je snapt wat het belang van stakeholdermanagement is en doet dit op een natuurlijke manier. Je bent een gedreven professional die graag het voortouw neemt.

Verder beschik je over:

  • Wo-diploma (HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).
  • Goede communicatieve vaardigheden en sensitiviteit.

Over het aanbod

  • Natuurlijk een goed salaris, wat past bij je ervaring.
  • Fulltime dienstverband (38 uur p.w.) met flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
  • 25 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen.
  • Goede pensioenvoorziening.
  • Vrijheid en autonomie.
  • Laptop en telefoon.
  • Goede opleidings- en trainingsmogelijkheden.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 14958]

Whatsapp Monique van den Hoogen
Monique van den Hoogen Sr. Consultant HR Services
+31 06 81 79 80 89 I hoogen@compagnon.com I LinkedIn