Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Wil jij impact maken binnen een maatschappelijk betrokken organisatie én écht het verschil maken op het gebied van vitaliteit en verzuim? Dan is deze interim opdracht in hartje Utrecht interessant voor jou!
Voor de Dienst Toeslagen zijn we op zoek naar een projecttrekker plan van aanpak ziekteverzuim. De opdracht betreft een duur van 7 maanden gedurende 16 uur per week.
Let op: Deze rol kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP
Voor de OVER-Gemeenten zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur HRM. De opdracht betreft een duur van 3 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeentelijke organisatie SamenTwente zijn we op zoek naar een Implementatie Adviseur RI&E. De opdracht betreft een duur van 7 maanden gedurende 16 uur per week.
Let op: Deze vacature kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.
Voor de Politie Nederland zijn we op zoek naar een Projectleider Realisatie. De opdracht heeft een duur tot het einde van 2027 gedurende 32 uur per week.
Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Vitens zijn we op zoek naar een HR-procesmanager. de opdracht heeft een duur van 7 maanden en 2 weken gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de gemeente Oirschot zijn wij op zoek naar een senior HR-adviseur voor 32 uur per week. De startdatum staat gepland op 18 mei 2026 en de opdracht loopt door tot en met 31 december 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Stel je voor dat je jouw HR-ervaring inzet in een organisatie waar je werk direct invloed heeft op het werkplezier van medewerkers én het leven van cliënten. Bij Ipse de Bruggen zoeken we een ervaren HRM-adviseur die overzicht houdt in een complexe omgeving en rust brengt wanneer het nodig is. Misschien is dit precies de rol waar je al een tijd naar uitkijkt.
Ben jij een ervaren HR-professional met leidinggevende ervaring binnen retail of een 24/7-organisatie?
Voor het hoofdkantoor van EG Group in Breda zoeken wij een Teamlead HR Services NL. In deze rol geef je leiding aan het HR Services team en ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.
Recruitment is voor jou meer dan alleen vacatures invullen. Je vindt het leuk om gesprekken te voeren, mensen echt te leren kennen en de juiste match te maken.
Misschien doe je dit al in je werk, of merk je dat recruitment je steeds meer trekt en wil je je hier verder in ontwikkelen. In deze rol krijg je de ruimte om het vak te leren én stap voor stap meer verantwoordelijkheid te pakken.
Wil jij jouw HR-carrière sterk beginnen? Als HR-trainee bij Compagnon combineer je leren met doen, werk je bij toonaangevende opdrachtgevers zoals Cordaan, COA, Viggo Schiphol en Q-Park en krijg je volop training en begeleiding van gedreven HR-experts. Zo groei je in twee jaar uit tot een HR-adviseur die echt het verschil maakt.
Recruitment is onze corebusiness. Als Project Recruiter bij Compagnon werk je midden in de wereld van recruitment en maak je dagelijks impact bij klanten én kandidaten. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en persoonlijke groei centraal staan. Binnen Recruiting.nl werk je aan diverse vacatures, uitdagende projecten en grootschalige wervingsvraagstukken en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.
We zijn je graag van dienst
