Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de gemeente Bodegraven Reeuwijk zijn wij op zoek naar een Allround HR-adviseur voor 24-36 uur per week, gedurende +/- 3 maanden lang. De startdatum staat gepland op 31 augustus 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering
Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een Projectleider Digitale RI&E voor 36 uur per week, gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-specialist Arbo, Verzuim en Vitaliteit voor 36 uur per week, gedurende 18 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Voor de Rijkswaterstaat in Utrecht zijn wij op zoek naar een FGR-specialist STP (samenhangend toekomst perspectief) voor 20 uur per week, gedurende 10 maanden lang. De startdatum staat gepland op 15 september.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Wil jij jouw HR-carrière sterk beginnen? Als HR-trainee bij Compagnon combineer je leren met doen, werk je bij toonaangevende opdrachtgevers zoals Cordaan, COA, Viggo Schiphol en Q-Park en krijg je volop training en begeleiding van gedreven HR-experts. Zo groei je in twee jaar uit tot een HR-adviseur die echt het verschil maakt.
Je hebt je HBO-diploma op het terrein van HR op zak en je wilt versneld doorgroeien van een operationele rol, naar allround HR-adviseur?
Dit HR-talentprogramma helpt je die ‘next step’ te maken!
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Ben jij een ervaren HR-professional met leidinggevende ervaring binnen retail of een 24/7-organisatie?
Voor het hoofdkantoor van EG Group in Breda zoeken wij een Teamlead HR-services NL. In deze rol geef je leiding aan het HR-services team en ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.
Voor een organisatie in de regio Leiden zijn wij op zoek naar een interim HR-officer. Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een brede HR-ondersteunende rol en ervaring heeft met verzuimbegeleiding? Dan komen we graag met je in contact.
Voor de Gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een ervaren beleidsadviseur P&O. Deze rol kan interim & vast worden ingevuld. De opdracht betreft een duur van circa 6 maanden gedurende 24 tot 28 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering.
Bouw mee aan de toekomst van HR én kinderopvang.
Wil jij als Manager HR écht impact maken binnen een maatschappelijke organisatie? Bij Ska Kinderopvang krijg je de ruimte om HR verder te professionaliseren, een ambitieus team te ontwikkelen en samen met directie en management te bouwen aan de organisatie van morgen.
Voor de Gemeente Venlo zijn we op zoek naar een HR Businesspartner (zwangerschapsvervanging). De opdracht heeft een duur van 6 maanden. Je start de opdracht met 24 uur er week, waarna het 32-36 uur per week wordt in december. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht is alleen in te vullen middels detachering.
Voor de Gemeente Lansingerland zijn we opzoek naar een ervaren corporate recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 32 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze opdracht is alleen uit te voeren o.b.v. detachering.
We zijn je graag van dienst
