Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
We zijn opzoek naar een ervaren HR-organisatieadviseur voor ProRail te Utrecht gedurende 32 uur per week. De opdracht betreft een duur van 4 maanden met optie tot verlenging.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een interim HR-procesmanager voor 32-36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 12 maanden. De startdatum staat gepland op 1 december 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Groeien zit in het DNA van Florensis van planten tot mensen. Als HR-businesspartner help jij die groei vorm te geven: met scherp advies, een warm hart en oog voor ontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar vernieuwing hand in hand gaat met aandacht en waar jouw ideeën echt impact hebben.
Klaar om impact te maken in een organisatie waar werkgeluk, ambitie en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan naar de functie van Senior Corporate Recruiter bij DTC.
Heb jij een brede visie op brede visie op talent en cultuur? Kijk jij vooruit en beschik jij over ruime ervaring in het begeleiden van verandertrajecten? Binnen het Canon Business Center in Breda zoeken we een Head Talent & Culture (Manager HR), een strategische denker die het overzicht bewaart, kansen signaleert en op het juiste moment doorpakt.
Ben jij bekend met Compensation & Benefits en klaar voor een volgende stap? Je krijgt de kans om zichtbaar impact te maken en HR naar een hoger niveau te tillen. Zijn de woorden projecten, veel vrijheid en impact woorden waar je door getriggerd wordt? Solliciteer dan!
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Ben jij een energieke HR-adviseur die wil bijdragen aan een toekomstbestendig ziekenhuis? Wil je werken in een organisatie waar ontwikkeling, menselijkheid en zorg voor elkaar centraal staan? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken binnen het Elkerliek Ziekenhuis in Helmond.
Sta jij graag midden in de organisatie en wil je echt impact maken? Voor een opdrachtgever in Tilburg zoeken we een HR-adviseur die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken. Jij bent het aanspreekpunt voor alles rond HR – van recruitment tot beleid – en schakelt moeiteloos tussen werkvloer en management.
Voor Munro Tailoring zijn wij op zoek naar een proactieve HR-adviseur (medior) die het HR-team komt versterken. In deze veelzijdige functie speel je een sleutelrol in het beheren én continu verbeteren van alle HR-processen. Je adviseert leidinggevenden en collega’s, schakelt snel en weet met jouw analytisch inzicht en gestructureerde aanpak het verschil te maken.
OneFrio is a young, fast-growing company in temperature-controlled food logistics, evolving into a leading European player in chilled and frozen transport. As HR Director, reporting to the COO, you’ll play a key role in this growth phase, shaping culture and building an HR strategy that helps people thrive in an international environment.
Wil jij meebouwen aan een organisatie waar ondernemerschap, groei en oog voor elkaar centraal staan? Bij Hiltermann Lease in Hoofddorp krijg je de kans om afdeling HR verder te professionaliseren binnen een ondernemende, snelgroeiende en mensgerichte organisatie.
Bij Bakker Barendrecht draait alles om groei. Letterlijk, van mango tot avocado, en figuurlijk, want de organisatie is volop in transitie. En daar kom jij in beeld.
We zijn je graag van dienst
