Als HR-adviseur bij de NBOV ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het bakkerijmanagement van een groot aantal ambachtelijke bakkerijen over alle voorkomende HR-thema’s en projecten. Daarnaast ben je voor de totale divisie specialist op het gebied van arbeidsrecht en help je bakkers met het beantwoorden van HR-vragen en biedt je advies en hulp bij complexe situaties.
Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:
Ondersteunen en adviseren van de ambachtelijke bakkerijen over alle HR-thema’s, zoals arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, performance management en arbeidsrecht.
Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, ziekte, en arbeidsconflicten.
Met het HR team vertalen van arbeidsrechtelijke beleidsontwikkelingen in HR-beleid.
Zorgdragen voor een duidelijke communicatie richting de aangesloten ambachtelijke bakkerijen over relevante onderwerpen op je vakgebied via diverse media en in bijeenkomsten.
Maar bovenal zorg je voor een proactieve benadering met als doel om met tijdige, juiste communicatie de complexe HR situaties juist te voorkomen.
Je komt te werken in een HR-team met een Senior HR-adviseur, twee HR-werkstudenten, twee arbeidsrechtjuristen en werkt nauw samen met de directie. De bakkerijen die je dagelijks spreekt zijn ondernemers met hart voor de zaak, ze hechten veel waarde aan jouw advies en jij kunt daarin echt het verschil maken. Er zit ook veel variatie in grootte van de bakkerijen en dus verschil in complexiteit van de vragen en gesprekpartners. Na verloop van tijd zal jij de Senior HR-adviseur opvolgen i.v.m. pensioen huidige adviseur.
De NBOV is dé ondernemersorganisatie die werkt met en voor de ambachtelijke bakkers. Zij zijn een dynamische organisatie waar de pijlers Ondernemerschap, Werkgeverschap en Vakmanschap hoog in het vaandel staan. Het draait vooral om mensenwerk, met heldere richtlijnen en een prettige werksfeer. NBOV bestaat uit een gemêleerd team van collega’s, waarbij zij de ruimte geven aan elkaars individuele persoonlijkheid dus je bent gewoon jezelf. Innoveren in de dienstverlening vinden ze belangrijk en daarom hechten zij ook veel waarde aan jouw input.
Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische organisatie. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen als allround HR-adviseur, met een focus op arbeidsrecht. Daarnaast biedt de NBOV het volgende:
Een passend salaris afhankelijk van ervaring tussen €3.500 en €5.000 per maand op basis van 38 uur
28 vakantiedagen op fulltime basis
Alle ruimte om je professioneel te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen
Een prettige en gezellige werkplek met goede koffie
Telefoon
Reiskostenvergoeding
Een premievrij pensioen
Ruimte voor zelfinitiatief en persoonlijke ontwikkeling
#LI-JW1
Je hebt een hbo-diploma
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een brede HR-rol, waarbij je kennis en ervaring op het gebied van arbeidsrecht hebt opgedaan
Ervaring in een productie omgeving is een pré
Je bent minimaal 32 en maximaal 38 uur (fulltime) per week beschikbaar
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
