HR-adviseur
- Delft
- 24 uur
- HBO
- > 2 jaar
HR-Advies geven aan onze wetenschappers, engineers en support teams? QuTech zoekt ter versterking van het HR-team een HR-adviseur voor 0.6 FTE!
Gezondheids- en welzijnszorg
Delft
28-36
uur
HBO
> 1 jaar
De functie
In deze brede, allround advies rol bied je medewerkers en leidinggevenden advies en ondersteuning bij de toepassing, uitvoering en ontwikkeling van alle aspecten van het HR-vakgebied. In nauwe samenwerking met je collega’s van het HR team werk je aan een optimaal personeelsbeleid binnen GGZ Delfland. Verder lever je een actieve bijdrage aan de professionele ontwikkeling van de afdeling HR.
In deze afwisselende functie werk je zelfstandig en klantgericht. Je bent een ervaren HR-adviseur met goed ontwikkelde sociale vaardigheden en kun je op constructieve wijze beïnvloeden en overtuigen. Je bent initiatiefrijk en weet ontwikkelingen te vertalen naar oplossingen en beleid. Je hebt een goede schriftelijke en mondelingen uitdrukkingsvaardigheid waardoor je adviezen en voorstellen goed kunt formuleren en overbrengen. Werken binnen een professioneel team vind je prettig, samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. In deze rol krijg je veel ruimte en vrijheid om invulling te geven aan de rol. Je gaat niet mee in de status quo, maar stelt kritische vragen en denkt graag proactief mee.
De organisatie
GGZ Delfland wil met haar 1600 medewerkers altijd de beste zorg geven. De lijnen kort en is er ruimte voor zeggenschap en regie. GGZ Delfland zorgt goed voor haar medewerkers. Want je kan pas voor een ander zorgen, als er goed voor jou wordt gezorgd. Ook wordt voortdurend in opleidingen, onderzoek en innovaties geïnvesteerd om een passend antwoord te vinden voor veranderingen in de wereld om ons heen en om de persoonlijke groei van werknemers te waarborgen.
Ze levert basis tot zeer specialistische zorg, zowel ambulant als in klinieken. Ook biedt ze individuele begeleiding. GGZ Delfland werkt verspreid in de regio's Haaglanden en Rijnmond vanuit verschillende locaties.
HR werkt vanuit standplaats Delft. Het HR-team bestaat uit een HR-manager, 5 HR-adviseurs, 2 recruiters en een recruitment assistent, een verzuim-assistent, 4 PSA medewerkers, 2 loopbaancoaches en een coördinator vrijwilligers.
Het aanbod
Bij GGZ Delfland vindt het belangrijk dat er aandacht is voor jouw werk-privé balans en je persoonlijke ontwikkeling. Als jij voor deze functie wil gaan, kan je op het volgende rekenen:
-
Je krijgt een jaarcontract, uiteraard met uitzicht op een vaste aanstelling.
-
Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 4.785, - (FWG 55).
-
De functie is voor 28 tot 36 uur per week, werkdagen en hybride werken bespreken we graag in overleg.
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen.
-
Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
-
Heb je een goed idee, initiatief of behoefte: welkom!
-
Een informele en collegiale werksfeer.
-
Bijzonderheden: Meestal werk je in Delft, soms in Schiedam, het is een pré als je in het bezit bent van een rijbewijs en auto.
We kijken uit naar jouw sollicitatie! #LI-LV2
Je profiel
-
Je hebt een passende opleiding op hbo-niveau in het HR-vakgebied (bijvoorbeeld hbo HRM/P&A) en bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
-
Je adviseert en ondersteunt de managers bij de uitvoering van het personeelsbeleid, met name op het gebied van verzuim, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
-
Je begeleidt managers bij problemen op het gebied van functioneren, samenwerking en conflicten en je bemiddelt hierbij om tot een oplossing te komen.
-
Verder hou je je bezig met het vormgeven van HR procedures zodat er een werkbaar proces ontstaat.
-
Je draagt oplossingen aan in geval van problemen en knelpunten bij de uitvoering.
-
Je ontwikkelt een goede werkrelatie en een goed netwerk met de managers en deskundigen in en buiten de organisatie.
-
Je participeert in verschillende werk- en projectgroepen.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 16404
Neem contact op met Lonneke van den Heetkamp
binnen Gezondheids- en welzijnszorg
Vergelijkbare vacatures
