Je geeft advies over zeer diverse HR-onderwerpen, denk aan vraagstukken rond de instroom van medewerkers, arbeidsongeschiktheidsbegeleiding, toepassing van arbeidsvoorwaarden, organisatie advies en ontwikkelingsvragen bijvoorbeeld over (persoonlijk) leiderschap. Hiervoor ben je op verschillende niveaus het eerste HR-aanspreekpunt. Het betreft ad hoc vragen die je vanuit je kennis als HR-expert direct beantwoordt, of problemen die je snel en hands-on oplost. Je adviseert ook over de organisatie en cultuur en je denkt mee over de gewenste kwaliteit en kwantiteit van de personele bezetting. Daarnaast zijn er mogelijkheden om aan HR-projecten mee te werken.
Een mooie combinatie dus van dagelijks concreet resultaat en op strategisch/tactisch niveau meebouwen aan de toekomst van HR-beleid binnen de organisatie.
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit en streven we ernaar zo inclusief mogelijk te zijn (zie onze gedragscode). Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.
Om haar strategische doelstellingen te realiseren zet de TU Delft in op het aantrekken en ontwikkelen van ambitieuze en getalenteerde medewerkers. Het personeelsbeleid is gericht op recruitment en de ontwikkeling van talent, leiderschap en de organisatie en draagt bij aan de versterking van onderwijs, onderzoek en valorisatie. Een veilige, uitdagende en betekenisvolle werkomgeving staat voorop. Hieraan draagt de HR-organisatie bij met de medewerkers van HR Advies die werken bij de faculteiten en universiteitsdiensten op locatie en daarnaast met de HR-diensten van de afdelingen HR Talent & Development, Health Safety Environment (HSE) en HR Services.
Challenge. Change. Impact!
Het QuTech HR-team bestaat uit een HR-Adviseur, een recruiter en een HR-secretaresse en wordt aangestuurd door een HR-manager. We zijn een professioneel, enthousiast en open-minded team. We werken nauw samen en vangen elkaars werkzaamheden zo nodig op. Binnen ons team krijg je ruimte om je functie op je eigen manier in te vullen. Samen geven we op een professionele manier invulling aan ons HR werk. Zo dragen we vanuit ons vakgebied wezenlijk bij aan het baanbrekende werk van QuTech.
We kijken uit naar jouw sollicitatie! #LI-LV2
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
