Ons recruitment traineeship is jouw springplank om je te ontwikkelen tot een stevige recruitment professional. Het traineeprogramma is zorgvuldig opgebouwd en kent 2 fases:
Fase 1: Ik als recruiter - Het recruitment fundament.
Vanaf maand één krijg je eigen verantwoordelijkheden, zoals de werving van onze nieuwe trainee-lichting én HR- en recruitmentprofessionals voor onze vestigingen. We werken aan jouw personal brand als recruiter en je leert alle facetten van het vinden, interesseren en werven van kandidaten. Ook neem je deel aan de cv-selectie en voer je de eerste screeningsgesprekken met sollicitanten.
Fase 2: Ik en de ander - Stakeholder- en kandidaat management.
Onder leiding van onze teamlead recruitmentprojecten pak jij de gehele werving op voor vacatures bij onze klanten. Van vacature intake tot aan de kandidaat introductie. Je wordt bewust van jouw invloed richting klant en kandidaat en leert net dat ene stapje extra te zetten om tot een succesvolle match te komen.
Het traineeship zit erop en je gaat jouw opgedane kennis van het afgelopen jaar inzetten op je eerst klantproject als recruitment project professional.
Gedurende het traineeship ontvang je begeleiding van ervaren professionals op diverse gebieden binnen de recruitment. Je hebt de vrijheid om op je eigen tempo te groeien, zo wordt het traineeship aangepast aan jouw snelheid en leerbehoefte. Maar vergis je niet, je bent geen toeschouwer. Vanaf dag 1 draag je actief bij aan de doelstellingen van het team. We verwelkomen jouw energie en ideeën met open armen.