Compagnon

Recruitment traineeship

Start in het recruitment traineeship van Compagnon en leg in één jaar de basis voor een tactisch en strategisch sparringpartner. Maak kennis met alle facetten van recruitment: van het onderzoeken van de doelgroep, interesseren van de doelgroep tot werven en selecteren. Een perfecte mix van veel leren, plezier in je werk én ruimte om te groeien.

Header Banner Image
Zakelijke dienstverlening
Zoetermeer
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Ons recruitment traineeship is jouw springplank om je te ontwikkelen tot een stevige recruitment professional. Het traineeprogramma is zorgvuldig opgebouwd en kent 2 fases:


Fase 1: Ik als recruiter - Het recruitment fundament.

Vanaf maand één krijg je eigen verantwoordelijkheden, zoals de werving van onze nieuwe trainee-lichting én HR- en recruitmentprofessionals voor onze vestigingen. We werken aan jouw personal brand als recruiter en je leert alle facetten van het vinden, interesseren en werven van kandidaten. Ook neem je deel aan de cv-selectie en voer je de eerste screeningsgesprekken met sollicitanten.


Fase 2: Ik en de ander - Stakeholder- en kandidaat management.

Onder leiding van onze teamlead recruitmentprojecten pak jij de gehele werving op voor vacatures bij onze klanten. Van vacature intake tot aan de kandidaat introductie. Je wordt bewust van jouw invloed richting klant en kandidaat en leert net dat ene stapje extra te zetten om tot een succesvolle match te komen.


Het traineeship zit erop en je gaat jouw opgedane kennis van het afgelopen jaar inzetten op je eerst klantproject als recruitment project professional.


Gedurende het traineeship ontvang je begeleiding van ervaren professionals op diverse gebieden binnen de recruitment. Je hebt de vrijheid om op je eigen tempo te groeien, zo wordt het traineeship aangepast aan jouw snelheid en leerbehoefte. Maar vergis je niet, je bent geen toeschouwer. Vanaf dag 1 draag je actief bij aan de doelstellingen van het team. We verwelkomen jouw energie en ideeën met open armen.

De organisatie

Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment, employability en HR-management — en dat doen we niet als bureau, maar als compagnon.


Bij ons draait alles om samenwerken als echte compagnons: met vertrouwen, persoonlijk contact en oog voor groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, te leren en impact te maken — op kandidaten, klanten én collega’s.


Wil jij werken in een omgeving waar mensen centraal staan en relatie en resultaat hand in hand gaan? Sluit je aan bij Compagnon. Wij zijn je compagnon.

Het aanbod

Wist je dat Compagnon al 8 jaar achter elkaar is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:


  • Een jaarcontract op basis van 32, 36 of 40 uur per week.
  • Doorloop je je eerste jaar goed, dan volgt er direct een vast contract.
  • Een aanvangssalaris van € 2.753,- bruto per maand.
  • Toegang tot diverse moderne recruitmenttools.
  • 10% van je werktijd de focus op ontwikkeling: dat is maar liefst één hele werkdag in de twee weken.
  • Reiskostenvergoeding, 26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
  • Een laptop en telefoonvergoeding.
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.
Je profiel

Ben jij (bijna) klaar met je studie en kijk je er naar uit de arbeidsmarkt te betreden? Om te gaan werken als recruiter, is er geen specifieke opleidingsachtergrond vereist. Breng je een dosis energie, pro activiteit, daadkracht en winnaarsmentaliteit mee? Dan kunnen wij jou de juiste tools bieden om de overstap te maken naar recruitment. Verder vragen wij:


  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Jij krijgt energie van in contact staan met diverse mensen en hebt een competitieve mindset.
  • Jij neemt graag het initiatief en afwachten staat niet in jouw woordenboek.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed omdat de voertaal van onze klanten voornamelijk Nederlands is.
  • Je bent beschikbaar en hebt zin om per 1 februari 2026 in ons traineeship te starten.

Ben je eerder beschikbaar, dan komen we alsnog graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken.

Werk met plezier als een echte Compagnon

Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.

Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.

Meer over Great Place to Work
Great Place to work en Compagnon College 3

Wat collega's zeggen

over Compagnon in hun loopbaan

Kiki Cheung - Project Professional - Overheid

HR-project professional

'‘Ik wilde werkgever die echt oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij Compagnon vond ik precies dat.’'

Sanja van Mensvoort - HR Project Professional - Overheid

HR-project professional overheid

“Ik wilde ontdekken wat bij mij past en mezelf breed oriënteren binnen overheid én HR. Toen ik binnenkwam bij Compagnon voelde ik direct vertrouwen.”

Sharmaine Atmo- recruitment consultant - Compagnong

Recruitment consultant

"Wat Compagnon zo bijzonder maakt, is de combinatie van werkplezier en uitdaging. In mijn 360-gradenfunctie ben ik niet alleen recruiter, maar ook HR-adviseur, accountmanager en fieldmanager. Geen dag is hetzelfde!"

HRipseme 2

Recruitment project professional

"Bij Compagnon voel ik me gewaardeerd. Het is bijzonder om deel uit te maken van een organisatie waar bijna iedereen het als een 'Great Place to Work' ervaart. De cultuur is open en professioneel, en moedigt je aan om jezelf continu te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen."

Tim Ansink - HR Trainee - Compagnon

HR-trainee

“Ik ben erg enthousiast over het traineeship. Het programma is erg breed en er worden veel facetten behandeld die belangrijk zijn voor het werken aan de strategisch kant van HR. Ook merk ik dat iedereen, trainees en trainers, erg enthousiast en leergierig is. Op mijn opdracht, bij Raad voor de Rechtspraak, is iedereen heel behulpzaam en leren zij me de fijne kneepjes van het HR-vak.

Danique Pols - HR-professional Compagnon

HR-project professional

"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen."

Lonneke van den Heetkamp - recruitment consultant - Compagnong

Recruitment consultant

"Met oprechte interesse en enthousiasme zet ik me in om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Het mooiste aan mijn werk? Het verschil maken in iemands loopbaan door écht te luisteren naar de persoon achter het cv."

Romano Timp - HR-project professiona - Compagnon

HR-project professional

"Al mijn opdrachten zijn in de non-profit sector, aangezien ik ervoor koos om onderdeel te worden van team Overheid. Zodoende werk ik nu als HR-officer bij een hele leuke thuiszorgorganisatie. Ik leer veel en krijg energie van de taken die ik al mag oppakken!"

Amanda Korevaar - HR-project professional - Compagnon

HR-trainee

"Na mijn opleiding ben ik direct begonnen als HR-trainee bij Compagnon. Op mijn opdracht, bij GGZ Delfland, heb ik een leuk team aan HR-professionals die ik ondersteun op tactisch en strategisch niveau. Door het traineeship én de intensieve begeleiding vanuit Compagnon en het HR Ontwikkelhuis weet ik zeker dat ik de tools en kennis in huis heb om direct waarde toe te voegen aan organisaties."

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 660
Neem contact op met Yanien Blaak

Vergelijkbare vacatures