Interim

Junior recruiter (2FTE, detachering)

Voor Defensie - Ondersteuningscommando zijn wij op zoek naar twee interim junior recruiters voor 38 uur per week. Het betreft een opdracht voor 12 maanden, met de optie tot verlenging. De startdatum staat gepland op 2 februari 2026.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Header Banner Image
Overheid
Volkel
38-38 uur
MBO+
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Ben jij enthousiast over het bereiken van nieuwe kandidaten voor de Koninklijke Luchtmacht? Vind je het interessant om specialisten te werven die werken met de F-35? Dan is de functie van junior recruiter op Vliegbasis Volkel iets voor jou.

Als junior recruiter ondersteun je de senior recruiters bij het invullen van diverse vacatures, met een focus op knelpuntvacatures. Je gaat aan de slag met verschillende wervingsmethodes en denkt actief mee over manieren om nieuw (technisch) talent aan te trekken. Jouw ideeën zijn hierbij van harte welkom.



Wat ga je doen?

  • Ondersteunen bij het plannen en coördineren van wervingsevenementen en contacten met scholen en studenten.
  • Werven van reservisten.
  • Dagelijks contact onderhouden met kandidaten die in procedure zijn voor een militaire functie.
  • Opstellen van vacatureteksten en deze plaatsen op diverse (online) platforms.
  • Toepassen van verschillende wervingsmethodes, zoals LinkedIn en andere social media.


Over het team en de omgeving

Je komt te werken in een hecht recruitmentteam dat bestaat uit 3 senior recruiters en 2 recruitmentondersteuners, onderdeel van de HR-afdeling van Vliegbasis Volkel. Het team bestaat uit zowel militaire als burgercollega’s die verschillende HR-functies vervullen. Vliegbasis Volkel maakt deel uit van het Air Combat Command, samen met Vliegbasis Leeuwarden en AOCS. Je werkt intensief samen met collega’s van Leeuwarden en bezoekt regelmatig andere vliegbases in het land.

De organisatie

Het Ondersteuningscommando van de Koninklijke Luchtmacht zorgt ervoor dat onze vliegbases en luchtoperaties soepel en veilig verlopen. Het commando levert essentiële ondersteuning op het gebied van personeel, materieel, logistiek en faciliteiten, zodat de operationele eenheden zich volledig kunnen richten op hun missie.


Bij het Ondersteuningscommando werken militaire en burgercollega’s nauw samen in een professionele en dynamische omgeving. Samen dragen zij bij aan de inzetbaarheid van de luchtmacht en de veiligheid van Nederland, waarbij innovatie en samenwerking centraal staan.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 24 november voor 11:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel
  • Minimaal een mbo-4 opleiding afgerond (bij voorkeur richting HR, communicatie of administratie).
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
  • Je maakt makkelijk contact en weet je weg te vinden op platforms als LinkedIn, Instagram en andere kanalen.
  • Je bent proactief en vindt het leuk om binnen een team te werken.
  • Affiniteit met Defensie en Recruitment.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 652
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures