HR-adviseur

Ga mee op reis naar de toekomst en bouw met het HR-team aan een sterkere organisatie. QBuild zoekt een HR-adviseur die de groei van de organisatie met lef en visie kan ondersteunen. Maak impact en ontwikkel jezelf tot de ideale HR-businesspartner.

Header Banner Image
Bouw
Amsterdam
32-40 uur
3600-5500
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-adviseur bij QBuild ben jij de spil in de organisatie, die ervoor zorgt dat ons HR-beleid niet alleen ondersteunt maar ook vooruit stuwt. Je adviseert en coacht leidinggevenden over HR-vraagstukken zoals verzuim en prestatiegesprekken. Ook speel je een sleutelrol bij HR-projecten, help je onze processen verfijnen en maak je data-driven beslissingen die ons bedrijf verder helpen.


Jouw top 4 werkzaamheden zijn:

  • Adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van verzuim tot performancegesprekken.
  • Versterken van de HR-basis: je houdt beleid, functiebeschrijvingen en processen actueel en zorgt dat de uitvoering klopt met wet- en regelgeving.
  • Meedenken en meedoen aan HR-projecten zoals onboarding, strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering.
  • Analyseren en verbeteren van HR-performance: je maakt rapportages, signaleert trends en vertaalt cijfers naar acties die het verschil maken.

De organisatie

QBuild is een innovatief bouwbedrijf met ruim 300 vakmensen verspreid over heel Nederland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen, renoveren en onderhouden van vastgoed voor diverse sectoren, waaronder woningcorporaties en zorginstellingen, met kwaliteit en klantgerichtheid als kernwaarden.

Het aanbod
  • Je krijgt bij ons de vrijheid om je rol vorm te geven en direct impact te maken.
  • Een maand salaris van €3.600 tot €5.500 bruto per maand.
  • 30 vakantiedagen.
  • Gezellig en warm team waar hard gewerkt wordt maar ook veel gelachen.
  • Tools zoals een laptop en telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
  • Start met een jaarcontract met de intentie om daarna te verlengen met een vast contract.
Je profiel
  • Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, veelal op kantoor in Amsterdam West.
  • Met minimaal 3 jaar relevante werkervaring, ben jij klaar voor de volgende stap.
  • Kennis van AFAS, arbeidsrecht en actuele HR-wetgeving zijn een sterke pré.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet hoe je op natuurlijke wijze overwicht creëert.


Ben jij de daadkrachtige HR-adviseur die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst!

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 635
Neem contact op met Joline Wolthuis

Vergelijkbare vacatures