Interim

Re-integratieadviseur bij het COA

Voor het COA zijn wij op zoek naar een medior re-integratieadviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Midden-Nederland
32 uur
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als re-integratieadviseur zijn jouw taken onder andere:

  • Adviseren en begeleiden leidinggevenden en medewerkers, rekening houdend met de rol van de leidinggevende als casemanager, het verzuimmodel en de situatie van de medewerker.
  • Instappen bij lang verzuim (of eerder wanneer lang verzuim wordt voorzien) en stuurt op boetevrije, WVP-proof dossiers en kwalitatief goede gesprekken.
  • Adviseren leidinggevenden en medewerkers over inzet van leveranciers voor 2e spoor-begeleiding, re-integratieplekken, arbeidsdeskundig onderzoek etc.
  • Bevorderen deskundigheid op het gebied van verzuim en re-integratie in de organisatie, zodat (langdurig) verzuim waar mogelijk wordt voorkomen (preventie) en waar het voorkomt professioneel wordt begeleid.
  • Doen van voorstellen voor concrete procesverbeteringen en werkt deze waar nodig uit in procesbeschrijvingen. Creëren van draagvlak voor procesaanpassingen en deze implementeren. Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening van de providerboog.
  • Analyseren van verzuim gerelateerde stuurinformatie en hierover rapporteren.
  • Doen van voorstellen voor aanpassing van verzuimbeleid en het meetbaar maken van resultaten op verzuim en re-integratie. 

Resultaten:

Re-integratieadviezen, loonwaarde adviezen, bezwaar/beroep, informatie en bijeenkomsten voor deskundigheidsbevordering, WVP-dossiercontroles, kwaliteit providerboog, verzuimanalyses, procesverbeteringen.

De organisatie

Het COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers) is een zelfstandige bestuursorganisatie die verantwoordelijk is voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. De organisatie zorgt voor huisvesting, voorzieningen en begeleiding tijdens de asielprocedure. Het COA werkt samen met gemeenten, ketenpartners en maatschappelijke organisaties aan een menswaardige en veilige opvang. Met aandacht voor participatie en zelfredzaamheid bereidt het COA bewoners voor op een toekomst in Nederland of elders.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 26 januari om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Hbo in de richting van HRM, aangevuld met de opleiding Regie op Verzuim (ROV) of een vergelijkbare opleiding op gebied van verzuim- en re-integratiebegeleiding.
  • Ervaring met Registercasemanagement, Wet Verbetering Poortwachter, verzuimmodel, verzuimsystemen en UWV-processen.
  • Overtuigend en omgevingssensitief adviseren. 
  • Je beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als re-integratieadviseur.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 841
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures