Compagnon
Home/vacatures
Interim

HR-adviseur bij de Nationale Ombudsman

Voor de Nationale Ombudsman zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan vervuld worden op basis van zowel ZZP als detachering

Header Banner Image
Overheid
Den Haag
36 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Je brengt jouw expertise in bij verschillende overkoepelende veranderopdrachten, projecten en adviesopdrachten, waaronder:

  • Project aanbesteding van de inhuur personeel.
  • Project inkoop/aanbesteding en implementatie van een ATS-systeem.
  • Project voorbereiding inrichting leeracademie: uitwerken van leerlijnen en vertaalslag maken van individuele- en collectieve leerbehoeftes naar een opleidingsjaarplan. Voor een innovatief en divers aanbod aan trainingen en andere leeractiviteiten maak je de juiste match met externe partners en bureaus.
  • Beantwoorden van adviesvragen over de toepassing en uitvoering van HR-beleid, de CAO Rijk en wet- en regelgeving zoals werving, selectie, inhuur, functiehuis, verzuim en re-integratie, opleidingsvragen, in-, door- en uitstroom en andere personele vraagstukken.


De organisatie

De Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman zetten zich in om problemen van burgers, kinderen en veteranen op te lossen én te voorkomen. Zij luisteren naar signalen en klachten over de overheid, geven informatie, behandelen klachten en doen klachtonderzoek. Ook vragen zij op eigen initiatief aandacht voor structurele problemen in de samenleving.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 26 januari om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring in een HR-adviesfunctie.
  • Kennis van en ervaring met de CAO Rijk en het HR-kader en instrumentarium met betrekking tot instroom, verzuim, ontwikkeling en uitstroom van personeel.
  • Afgeronde hbo-opleiding.
  • Ervaring met het gebruik van een ATS-tool voor werving en selectie.
  • Kennis of ervaring met inkoop- en aanbestedingsprocedures binnen de overheid; specifieke kennis van inkoop van opleidingen, trainingen en inhuur is een pré.
  • Ervaring met het beoordelen van aanbestedingsinschrijvingen op kwaliteit, prijs en geschiktheid.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Goede communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met het geven van advies t.a.v. leren en ontwikkelen van medewerkers.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 840
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures

Re-integratieadviseur bij het COA

  • Midden-Nederland
  • 32 uur
  • HBO

Voor het COA zijn wij op zoek naar een medior re-integratieadviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Medewerker HR-advies (detachering)

  • Overijssel
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Transitiecoach Ondersteuning HR (detachering)

  • Amsterdam
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor het UWV zijn wij op zoek naar een ervaren transitiecoach HR ondersteuning. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 28 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Projectleider ontwikkelschouw & talentmanagement (interim)

  • Utrecht
  • 32-36 uur
  • Academisch (WO)
  • > 10 jaar

Voor het Ministerie van Financiën zijn we op zoek naar een projectleider ontwikkelschouw & talentmanagement. De opdracht betreft een duur van 3 maanden voor 32-36 uur per week.


Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Interim reward specialist

  • Apeldoorn
  • 16-24 uur
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Ben jij een C&B specialist met ruime ervaring op het gebied van (veranderen van) beloningsbeleid?

Dan is deze opdracht wellicht interessant voor jou.

HR-adviseur

  • Amsterdam
  • 32-36 uur
  • € 3.434 - € 5.289
  • HBO
  • > 2 jaar

Word jij enthousiast van adviseren in een omgeving waar de zorg nooit stilstaat? Voor het BovenIJ Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een HR-adviseur die stevig staat, overzicht houdt en graag samen met leidinggevenden werkt aan duurzame oplossingen.