Als HR-adviseur bij Eurofins heb je een brede HR-functie met een mix aan advies, operations en projecten. Aan jou de uitdagende taak om de HR-functie binnen Eurofins verder te professionaliseren. Denk daarbij aan verbeteringen op het gebied van learning & development, performance reviews, talent management, ziekteverzuim, retentie, werving en het voeren van een efficiënte administratie met verdere automatisering.
In deze functie rapporteer je direct aan de HR-director en heb je een nauwe samenwerking met een HR-administrator. Samen met je collega zijn jullie verantwoordelijk voor een scope van 250 medewerkers. Je hebt een duidelijke visie op de rol en positie van HR en weet dat te vertalen naar jouw eigen handelen. Je bent een hands-on en daadkrachtig adviseur en draagt bij aan de professionele opbouw van de HR-afdeling.