Interim

Teammanager personeel & salarisadministratie (detachering)

Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een interim teammanager personeel & salarisadministratie voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden. De startdatum staat gepland op 1 januari 2026.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als zzp'er te reageren.

Header Banner Image
Overheid
Tilburg
36-36 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

In deze opdracht richt je je op het ontwikkelen van het team, het optimaliseren van processen en het soepel laten verlopen van de PSA-werkzaamheden.


Je taken omvatten het volgende:

  • Stimuleren van professionele en persoonlijke groei binnen het team en hebt oog voor de mens achter de medewerker.
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een (markt) onderzoek betreffende de inrichting en uitvoering van de salarisadministratie binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Stemt de werkverdeling af op de vraag vanuit de organisatie en de ambitie van de afdeling P&O.
  • Bevordert eigenaarschap, vertrouwen en werkplezier, en moedigt experimenteren en leren aan.
  • Draagt bij aan de verdere digitalisering en professionalisering van onze producten en diensten.
  • Je neemt actief deel aan het MT.
  • Onderhoudt contact met interne en externe stakeholders zoals leveranciers van systemen en applicaties.
  • Je bent bronhouder van P&O-data (zoals Beaufort) en bewaakt de kwaliteit en toegankelijkheid hiervan.

De organisatie

De Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende en groeiende overheidsorganisatie die zich inzet voor een leefbare, duurzame en inclusieve stad. Medewerkers werken dagelijks aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven, van dienstverlening aan inwoners tot stedelijke ontwikkeling. De gemeente biedt een werkomgeving waarin je van betekenis kunt zijn voor de stad, én jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk woensdag 17 december voor 10:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel
  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een teammanagerrol.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met personeelsadministratie.
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 740
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures