Interim

HR-coördinator (detachering)

We zijn op zoek naar een HR-coördinator bij Nuffic. Het betreft een opdracht voor minimaal 3 maanden. Verlenging is verwacht. De startdatum staat gepland op 12 januari 2026.

Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld middels detachering.

Direct reageren

Onderwijs en wetenschap

Den Haag

32-38 uur

HBO

> 5 jaar

Interesse in deze vacature? Neem contact op ofDirect reageren

De functie

Als HR-coördinator ben je primair verantwoordelijk voor:

De dagelijkse aansturing, prioritering en procesoptimalisatie binnen het HR-team.
Je bent eerste aanspreekpunt voor de HR-officers en de salarisadministrateur en ondersteunt hen in het zelfstandig organiseren van werkzaamheden.
Je fungeert als coach, sparringpartner en procesbewaker.
In de overleggen met het HR-team initieer je verbeteracties, begeleid je teaminterventies en werk je actief aan samenwerking, overzicht en consistentie in de uitvoering van HR-processen.
Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het team en bewaakt de aansluiting tussen operationele HR-werkzaamheden en strategische HR-doelen.

De organisatie

Nuffic is de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie. Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze beter voorbereid om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.
Je werkt hybride. Dit betekent dat je minimaal 2 dagen aanwezig bent op het kantoor in Den Haag.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk dinsdag14 december voor 15:00 uur jouw reactie in met het volgende:

Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
Geplande vakantie.

Je profiel

Een relevante afgeronde opleiding in het Hoger Onderwijs en ruime ervaring in een vergelijkbare HR-coördinatie- of senior HR-officer rol.
Aantoonbare ervaring met het optimaliseren, standaardiseren en digitaliseren van HR-processen.
Je hebt een natuurlijke focus op continu verbeteren en het stimuleren van een lerende, professionele teamcultuur.
Je hebt sterke coachende vaardigheden en het vermogen om teamleden te begeleiden naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap.
Je hebt organisatiesensitiviteit en een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen in een complexe, matrix gestuurde organisatie.
Je hebt een resultaatgerichte en planmatige werkstijl; je houdt overzicht en durft knopen door te hakken.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands).
Ervaring met Youforce is een pre.
Overheidservaring is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 729

Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures

Adviseur Ontwikkelen

Groningen
36 uur
HBO/WO
> 5 jaar

Voor het NCG zijn wij op zoek naar een interim Adviseur Ontwikkelen voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden, met de optie tot 2x 6 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 1 januari 2026.

Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk | HR-adviseur

Bodegraven-Reeuwijk
32-36 uur
HBO
> 2 jaar

Voor de Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 32-36 uur per week. De opdracht betreft een duur van 3 maanden met optie tot verlenging.

Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Projectmanager (interim)

Heeze
36-36 uur
Academisch (WO)
> 10 jaar

We zijn op zoek naar een Projectmanager bij de Gemeente Heeze-Leende. De opdracht betreft 36 uur per week gedurende 12 maanden.

Let op: deze vacature kan vervuld worden op basis van zzp en detachering.

HR-consultent

Budel
32 uur
HBO

We zijn op zoek naar een voor een HR-consultent voor bij Samenwerking A2 gemeenten. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.

Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Beleidsadviseur P&O (detachering)

Tilburg
36-36 uur
HBO/WO
> 5 jaar

We zijn op zoek naar een beleidsadviseur P&O voor bij de Gemeente Tilburg. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.