Voor de Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 32-36 uur per week. De opdracht betreft een duur van 3 maanden met optie tot verlenging.
Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Als HR-adviseur/Business Partner
Samen met je collega’s werk je aan organisatie brede opgaven en draag je bij aan de realisatie van HR-projecten, om de basis op orde te brengen. De gemeente Bodegraven-Reeuwijk komt uit een beleidsarme periode. Dit zie je terug in het aanbod van HR-instrumenten. Er is werk aan de winkel om de basis op orde te brengen. Hoe zorgen we ervoor dat HR-beleid op papier komt en daarna ook écht bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van medewerkers en de organisatie?
De organisatie is ontwikkeling. Daarbij spelen een aantal specifieke thema’s, zoals een structuurwijziging, resultaatgericht werken, databedreven sturen, arbeidsmarktkrapte, leiderschap en cultuur.
Je adviseert directie en het management bij teamvraagstukken of HR specifieke thema’s als het voeren van personeelsgesprekken, het sturen op basis van managementinformatie of duurzame inzetbaarheid.
Op welke manier kunnen we directie en management uitdagen en ondersteunen bij strategische personeelsvraagstukken? Hoe vinden en binden wij nieuw personeel? Hoe borgen wij HR-instrumenten in de organisatie? Dit zijn enkele actuele vraagstukken waar jij mee aan de slag gaat.
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een middelgrote organisatie in het Groene Hart, met circa 35.000 inwoners en een karakteristiek landschap van plassen en polders. De gemeente werkt aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving, met veel aandacht voor energietransitie, klimaatadaptatie en moderne dienstverlening.
Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling en direct impact te hebben op de kwaliteit van leven in de diverse kernen van de gemeente.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 15 december om 9:00 jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
