Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij een HR-specialist op verzuim. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, organisatie en administratieve afhandeling van alle verzuim dossiers. Zowel kort- als langdurig verzuim. In deze functie adviseer je managers o.g.v. ziekteverzuim en verwerk je alles in de systemen (o.a. UWV portal). Je hebt contact met managers, medewerkers en externe dienstverleners (bijv. arbodienst, UWV) en je verzorgt maandelijkse rapportages etc. In deze functie werk je nauw samen met 3 collega HR-operation specialisten, waarbij jij degene bent die gespecialiseerd is op ziekteverzuim.