Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Over de functie

Vind je het leuk om alles van A tot Z omtrent verzuim te regelen en administreren, ben je een echte specialist op verzuim en ben je op korte termijn beschikbaar?

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij een HR-specialist op verzuim. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, organisatie en administratieve afhandeling van alle verzuim dossiers. Zowel kort- als langdurig verzuim. In deze functie adviseer je managers o.g.v. ziekteverzuim en verwerk je alles in de systemen (o.a. UWV portal). Je hebt contact met managers, medewerkers en externe dienstverleners (bijv. arbodienst, UWV) en je verzorgt maandelijkse rapportages etc. In deze functie werk je nauw samen met 3 collega HR-operation specialisten, waarbij jij degene bent die gespecialiseerd is op ziekteverzuim.

Hoe ziet je werkweek eruit? Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een pharmaceutisch bedrijf in de regio Utrecht.

Over je profiel

Functie-eisen:

  • Je hebt brede kennis op het gebied van verzuim (bijvoorbeeld ouderschapsverlof, calamiteiten, wet verbetering poortwachter, 1e en 2e spoor etc).
  • Kennis en ervaring met het UWV portal.
  • Je bent gewend om in een team samen te werken.
  • Je bent proactief, extravert en heb je geen 9-5 mentaliteit.
  • Tevens heb je een goede kennis (woord en geschrift) van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het aanbod

  • Werkweek: 32-40 uur.
  • Periode: per direct t/m 1 maart 2024
  • Uurtarief: € 60-70 afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Hbo-werk- en -denkniveau

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 15199]

Jolanda de Brauw
Jolanda de Brauw Consultant HR Services