Start in het recruitment traineeship van Compagnon en leg in anderhalf jaar de basis voor een tactisch en strategisch sparringpartner. Maak kennis met alle facetten van recruitment: van het onderzoeken van de doelgroep, interesseren van de doelgroep tot werven en selecteren. Een perfecte mix van veel leren, plezier in je werk én ruimte om te groeien.
Ons recruitment traineeship is jouw springplank om je te ontwikkelen tot een stevige recruitment professional. Het traineeprogramma is zorgvuldig opgebouwd en kent 3 fases:
Fase 1: Ik als recruiter - Het recruitment fundament.
Je krijgt direct eigen verantwoordelijkheid: de werving van onze nieuwe trainee-lichting. We gaan aan de slag met jouw personal brand als recruiter. Leren je alle aspecten van het interesseren en werven van kandidaten. Je krijgt een rol in de cv-selectie en eerste screening van sollicitanten.
Fase 2: Ik en de ander - Stakeholder- en kandidaat management.
Onder leiding van onze teamlead recruitmentprojecten pak jij de gehele werving op voor vacatures bij onze RecruitRemote klanten. Van vacature intake tot aan de kandidaat introductie ben jij in regie. Je wordt bewust van jouw invloed richting klant en kandidaat en leert net dat ene stapje extra te zetten tot een succesvolle match.
Fase 3: Ik en de klant - Recruitment projectmanagement.
Jouw opgedane kennis van het afgelopen jaar ga je inzetten op je eerst klantproject. Samen met één van onze senior recruiters gaan jullie één van onze klanten helpen met hun recruitment uitdaging.
Gedurende het traineeship ontvang je begeleiding van ervaren professionals op diverse gebieden binnen de recruitment. Je hebt de vrijheid om op je eigen tempo te groeien, zo wordt het traineeship aangepast aan jouw snelheid en leerbehoefte. Maar vergis je niet, je bent geen toeschouwer. Vanaf dag 1 draag je actief bij aan de doelstellingen van het team. We verwelkomen jouw energie en ideeën met open armen.
Compagnon is actief op het gebied van recruitment, interim-management en loopbaanbegeleiding. Dit doen zij met een netwerk van maar liefst 70.000 HR-professionals en samen helpen zij zowel profit- als non-profitorganisaties hun doelstellingen te bereiken.
Het bedrijf is opgericht met het idee dat samenwerken heel anders kan. Omgaan met elkaar als echte Compagnons is waar het bedrijf voor staat en dit druppelt door naar de samenwerking tussen collega’s. Wij geloven bij Compagnon dat mensen de ruimte moeten hebben om zichzelf te kunnen zijn en om te groeien in hun professionele carrière.
Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
Ben jij (bijna) klaar met je studie en kijk je er naar uit de arbeidsmarkt te betreden? Om te gaan werken als recruiter, is er geen specifieke opleidingsachtergrond vereist. Breng je een dosis energie, pro-activiteit, daadkracht en winnaarsmentaliteit mee? Dan kunnen wij jou de juiste tools bieden om de overstap te maken naar recruitment. Verder breng je mee:
Ben je eerder beschikbaar, dan komen we alsnog graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken.
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.
En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
Een blik van binnenuit
"We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.”
"Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega's, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon”
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.
“Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
