Compagnon - 25 jaar
Home/vacatures
Interim

HR-medewerker

Voor de Gemeente Laarbeek en Gemert-Bakel zijn wij op zoek naar een interim HR-medewerker voor 32-36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden. De startdatum staat gepland op 1 juli 2025.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Header Banner Image
Overheid
Nederland
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-medewerker ben je een belangrijke schakel tussen de medewerkers, de personeelsadministratie (PSA) en onze HR-adviseurs. Je zorgt dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en ondersteunt het team op meerdere fronten.

  • Ondersteunen bij HR-processen (werving & selectie, verzuim, in-, door- en uitstroom)
  • Beantwoorden van 1e-lijn HR-vragen van leidinggevenden en medewerkers
  • Verzamelen en analyseren van HR-data (bijv. verzuim, formatie, verloop)
  • Nauwe samenwerking met het PSA-team voor correcte personeelsverwerking
  • Meedenken over verbeteringen in beleid, processen en HR-instrumenten
  • Ondersteunen bij lopende HR-projecten binnen beide gemeenten

De organisatie

De gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel liggen in het hart van de Peel, in Noordoost-Brabant. Beide gemeenten zetten in op een sterke lokale gemeenschap, duurzame ontwikkeling en goede bereikbaarheid. Binnen de ambtelijke organisatie staat samenwerken centraal, zowel binnen teams als met inwoners en partners.

Het aanbod

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk donderdag 19 juni voor 09:00 uur jouw reactie in!

Je profiel

Je bent een zelfstandige en toegankelijke HR-professional met gevoel voor organisatie en mensen. Dankzij jouw ervaring kun je snel schakelen en ben je vanaf dag één van waarde.

  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke HR-functie, bij voorkeur binnen een gemeente
  • Uitstekende digitale vaardigheden (ervaring met Youforce is handig)
  • Nauwkeurig, proactief en communicatief sterk
  • Flexibel inzetbaar en gewend om in een dynamische omgeving te werken
  • Je bent mobiel, want het is fijn als je zowel in Beek en Donk als in Gemert kunt werken.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 216
Neem contact op met Tanja Pieksma

Vergelijkbare vacatures

Medewerker Recruitment Ondersteuning (detachering)

  • Nederland
  • MBO+

Voor de Divisie Personeel & Organisatie Defensie zijn wij op zoek naar een Medewerker Recruitment Ondersteuning voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden. De startdatum staat gepland op 14 juli 2025. 


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Recruiter (detachering)

  • Nederland
  • Academisch (WO)

Voor het ministerie van Financiën zijn wij op zoek naar een Recruiter voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden, met de optie tot 2x 6 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 23 juni 2025.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Interim HR-adviseur Intergemeentelijk HR-team (detachering)

  • Nederland
  • HBO

Voor de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zijn wij op zoek naar een Interim HR-adviseur Intergemeentelijk HR-team voor 32-36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden. De startdatum staat gepland op 1 juli 2025. 


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

HR-adviseur

  • Dordrecht
  • HBO
  • > 2 jaar

Een werkdag met impact, midden in een internationaal speelveld


Je begint de dag met een update uit de UK, overlegt met een Duitse manager over een vacature en helpt een Franse collega met een HR-vraag. Ondertussen werk je aan een project dat je zelf hebt opgezet. Je schakelt snel en weet wat er speelt. In Nederland én daarbuiten.

Compagnon

Recruitment traineeship

  • Zoetermeer
  • HBO

Start in het recruitment traineeship van Compagnon en leg in anderhalf jaar de basis voor een tactisch en strategisch sparringpartner. Maak kennis met alle facetten van recruitment: van het onderzoeken van de doelgroep, interesseren van de doelgroep tot werven en selecteren. Een perfecte mix van veel leren, plezier in je werk én ruimte om te groeien.

HR-businesspartner (interim)

  • Deurne
  • HBO

Voor de Gemeente Deurne zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner met ervaring als veranderkundige. Gemeentelijke ervaring is een must!

Het is een ZZP-opdracht tot einde jaar, voor 28-32u per week.