Interim

Re-integratieadviseur (detachering)

Voor de Douane zijn wij op zoek naar twee Re-integratieadviseurs (met arbeidsdeskundige expertise) voor 32-36 uur per week, gedurende 5 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 augustus 2026.


Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.

Mathijs de with en Jolijn Kooijman - Compagnon
Overheid
Rotterdam
32-36 uur
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Voor DG Douane zijn wij op zoek naar een ervaren re-integratieadviseur met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise, ter ondersteuning bij complexe verzuim- en re integratievraagstukken. Binnen onze organisatie is sprake van een toenemende complexiteit in verzuimdossiers. Deze vraagt om specialistische inzet waarbij re-integratiebegeleiding en arbeidsdeskundige duiding samenkomen, onder andere bij vraagstukken rondom belastbaarheid, passend werk, second opinions en het borgen van de Wet verbetering poortwachter. De professional die wij zoeken: adviseert management en betrokken disciplines (HR en Arbeidsjuridische Zaken) bij complexe verzuimcasuïstiek; ondersteunt bij aanvragen van voorzieningen, subsidies en schadeverhaal; adviseert over de inzet van externe interventies; draagt zorg voor kwalitatief hoogwaardige en Poortwachter-proof dossiervorming; levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, projecten en kennisdeling. Daarnaast fungeert de adviseur als stevige gesprekspartner binnen alle organisatielagen. De professional weet verschillende belangen te verbinden en handelt met oog voor zowel het organisatiebelang als het belang van de medewerker. Door de combinatie van deskundigheid, organisatiesensitiviteit en arbeidsdeskundige expertise levert deze inzet een belangrijke bijdrage aan: het beheersen van verzuim; het beperken van WIA-instroom; het versterken van de kwaliteit van de verzuimbegeleiding.


De afdeling HR Advies & Expertise speelt een cruciale rol bij vraagstukken die zich voordoen in de dagelijkse situatie van medewerkers. Wij zijn de gesprekspartner van het management over deze vraagstukken. Advies leveren we dan ook in de volle breedte van het HR-adviesvak. Denk aan veilig en gezond werken, ziekteverzuim, de toepassing van onze arbeidsvoorwaarden en het behandelen van arbeidsjuridische kwesties. We zetten de komende jaren in op verdere professionalisering van de verschillende adviesfuncties zodat het management steeds beter wordt geadviseerd, de rol duidelijkheid toeneemt en er een steeds meer uniforme manier van werken ontstaat. Dit doen we door te investeren in de samenwerking met onze stakeholders en in de ontwikkeling van kennis en kunde van onze HR adviseurs, re-integratieadviseurs, preventiemedewerkers, arbeidsjuridische adviseurs, arbeidsjuristen en beleidsmedewerkers. 


Standplaats: Schiphol, Rotterdam, Arnhem en/of Eindhoven. De standplaats kan, afhankelijk van het Douane onderdeel, wijzigen. Daarnaast is er ook optie tot verlenging, namelijk 3x 6 maanden.


De organisatie

De Douane werkt aan een financieel gezond Nederland en een veilig Europa. Douaniers houden onveilige en andere ongewenste goederen tegen bij ons deel van de buitengrens van de Europese Unie. En door oneerlijke concurrentie tegen te gaan dragen we bij aan een sterke economie.

Logo Douane (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk dinsdag 7 juli voor 17:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise en/of verzuim & re-integratiemanagement.
  • Hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van arbeidsdeskundige, verzuim/ reintegratiemanagement en/of casemanagement.
  • Specialistische kennis van wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
  • Je bent bereid om te reizen tussen de verschillende locaties.
  • Sterke mondeling en schriftelijke communicatieve vaardigheden om informatie, ideen en oplossingen over te brengen op een publiek bestaande uit specialisten en/of niet-specialisten.
  • Het toepassen van specialistische kennis op vlak van verzuimbegeleiding, relevante wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
  •  Politieke sensativiteit, ethisch en integer handelen.
  • Probleemanalyse: signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, verbanden leggen tussen gegevens, opsporen van mogelijke oorzeken, zoeken naar ter zake doende gegevens.
  • In staat zijn om de relevante verzamelde gegevens te interpreteren met het doel een oordeel te vormen dat mede gebaseerd is op het afwegen van relevante sociaal-maatschappelijke, wetenschappelijke of ethische aspecten

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1422
dmulder@compagnon.com.jpg
Neem contact op met Dario Mulder

Vergelijkbare vacatures