Interim

HR-businesspartner

Voor de Omgevingsdienst West-Holland zijn we op zoek naar een HR Businesspartner. De opdracht heeft een duur van 6 maanden met de optie tot verlengen. De opdracht is voor 16-32 uur per week.

Danique Pols, Felix Uijttenboogaard en Rebecca Lagendijk Compagnon
Overheid
Leiden
16-32 uur
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Senior HR-businesspartner ben je een volwaardig adviseur en sparringpartner voor teamleiders van één of meerdere afdelingen. Je adviseert zelfstandig over strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de HR-functie. Naast de reguliere HR-advisering ben je verantwoordelijk voor:

  • Het zelfstandig uitvoeren van onderdelen van het programma HR in Control.
  • Begeleiden en realiseren van HR-projecten.
  • Ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid.
  • Implementeren van onderdelen van de CAO SGO, RI&E en optimalisatie van AFAS processen.

De organisatie

Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Ze werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken ze aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen.

Logo Omgevingsdienst West-Holland (cut).png
Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 8 juli voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Een afgeronde hbo/wo bachelor opleiding in de richting van P&O.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR op strategisch-tactisch niveau binnen een overheidsorganisatie.
  • Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.
  • Het is een pre als je werkervaring hebt met AFAS en HR-analytics.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1418
Lindsey.jpg
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures