Interim

HR-adviseur (detachering)

Voor de gemeente Bronckhorst zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 32 uur per week, gedurende +/- 3 maanden lang (met optie tot verlenging). De startdatum staat gepland op z.s.m.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.

Felix Uijtenboogaard en Jolien Kooijman Compagnon
Overheid
Gelderland
32 uur
HBO
>3 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

In deze rol ben jij een vertrouwde en deskundige partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Dat doe je door:

  • Vooruit kijken, signaleren wat er nodig is en de organisatie helpen met doordachte keuzes op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling.
  • Adviseren op zowel strategisch als tactisch niveau en soepel meebewegen tussen thema’s als instroom, doorstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en complexe HR-vraagstukken.
  • Rust brengen, structuur en heldere afwegingen, en ben je een stevige sparringpartner wanneer situaties daarom vragen.
  • Actief meedenken over het HR-beleid en denk je mee over de vertaling naar duidelijke, toepasbare kaders die passen bij onze koers en ambities. 

Kortom: je verbindt strategie met dagelijkse praktijk, draagt bij aan de doorontwikkeling en modernisering van ons HR-beleid en helpt de organisatie én haar mensen vooruit. In Bronckhorst doe je dat in een omgeving waar we met aandacht samenwerken en waar jouw deskundigheid echt het verschil maakt. 

De organisatie

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.


Maak de sprong naar Bronckhorst.

Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!


Werken voor Bronckhorst

Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Logo Gemeente Bronckhorst (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 6 juli voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Aantoonbare afgeronde opleiding binnen het HR-vakgebied op minimaal hbo- niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur.
  • Aantoonbare werkervaring met Arbeidsrecht, Cao Gemeenten/SGO.
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oppakken van HR-vraagstukken rondom beleid, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/o referentieproject.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1407
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures