De Verzuimregisseur voert de regie op verzuimdossiers en ondersteunt het Kadaster bij het terugdringen van ziekteverzuim, het verkorten van verzuimduur en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. Daarbij zorgt de Verzuimregisseur voor een effectieve en rechtmatige uitvoering van het verzuimproces conform de Wet verbetering poortwachter en het interne beleid.
De Verzuimregisseur ondersteunt leidinggevenden in hun regierol bij verzuimbegeleiding en fungeert als strategisch, tactisch en operationeel adviseur. In nauwe samenwerking met P&O en de business worden trends geanalyseerd, risico’s gesignaleerd en verbetermaatregelen geïnitieerd om verzuim structureel te verlagen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 13 juli voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
