Voor de Provincie Gelderland zijn we op zoek naar een Learning en Development Strateeg. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 36 tot 40 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
De provincie staat voor grote maatschappelijke en organisatorische opgaven. Dit vraagt om sterk leiderschap en hoogwaardig ambtelijk vakmanschap. Als Learning & Development Strateeg positioneer jij leren en ontwikkelen als strategische motor voor organisatieontwikkeling.
Je werkt binnen de afdeling P&O (±50 collega’s), in het team Expertise en het cluster Leren & Ontwikkelen (3 leeradviseurs). Functioneel maak je deel uit van het programmateam Organisatieontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en borging van leiderschapsontwikkeling en ambtelijk vakmanschap. Je verbindt leren direct aan strategische organisatiedoelen en zorgt voor impactvolle leer- en ontwikkelinterventies.
Leiderschapsontwikkeling
Samenhangende leerlijnen
Bijdrage aan Leren & Ontwikkelen
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken ze in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. Ze doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken ze naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt het werk uitdagend, interessant en zinvol.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk woensdag 1 juli voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
