Interim

P&O-adviseur (detachering)

Voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een medior P&O-adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Romy van genderen, marieke rogels, Jaco de pee en Joris Otten - Compagnon
Overheid
Utrecht
32-32 uur
HBO
>3 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als P&O-adviseur werk je vanuit Directie O&P voor een van onze afnemers. Voor deze klant ben jij hét aanspreekpunt met een aantal collega’s als het gaat om HR-vraagstukken, bijvoorbeeld rondom verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en ingewikkelde casustiek. Ook ongevraagd (pro-actief) rekenen ze op jouw adviezen. Door relevante vragen te stellen, kom jij tot de kern van de vraag. Je draagt vanuit HR bij aan een politieke dossier. Het is een dynamische omgeving waar snel schakelen gewenst is. Je bent het HR-aanspeekpunt van een aantal leidinggevenden waar je gezamenlijk met een aantal collega’s met verschillende HR-expertises zorgt draagt voor het gehele HR-palet.  

De organisatie

De Belastingdienst is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Financiën en verantwoordelijk voor de heffing en inning van belastingen en premies in Nederland. De organisatie voert fiscale wet- en regelgeving uit en ondersteunt burgers en bedrijven bij hun belastingzaken. Daarnaast houdt de Belastingdienst toezicht op de naleving van belastingwetgeving en bestrijdt zij fraude. Met focus op rechtmatigheid, dienstverlening en een zorgvuldige uitvoering draagt de Belastingdienst bij aan een goed functionerende samenleving.

1200px-Logo_Belastingdienst.png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 23 juni om 11:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Afgeronde hbo HRM-opleiding of minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met HR-vraagstukken rondom verzuim, HR-ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en ingewikkelde casuïstiek.
  • Ervaring met HR-vraagstukken binnen een rijksoverheidsorganisatie.


Wat voor persoon zoeken we:

  • Je hebt een frisse kijk op zaken en beschikt over een hoge mate van pro-activiteit en energie.
  • Je wil jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen. Je bent leergierig en toont initiatief om zaken op te pakken en te verbeteren.
  • Een enthousiaste en betrokken collega die beschikt over adviserende- en communicatieve vaardigheden.
  • Je behoudt het overzicht en kunt prioriteiten stellen.
  • Je vindt het interessant om bij te dragen aan een organisatie die in afbouw is en pakt hierin jouw rol in samenwerking met experts.
  • Je hebt een brede blik binnen het HR-vak en signaleert gauw binnen de clusters waar je voor werkt welke onderwerpen aandacht behoeven. Deze signalen breng je verder en hier acteer je op.
  • Je helpt leidinggevenden graag op weg zodat zij hun rol goed kunnen pakken en adviseert hierin op basis van de kaders die binnen de organisatie gelden.
  • Én bovenal: je bent een enthousiaste en betrokken collega.


Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1378
Stijn foto 1.jpg
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures